つぶやき

息子が転職した。年収も大台に乗り希望の職種、ところがここに定年までいない、スキルアップのためまた転職すると。理解不能不安。

私の時代は新卒で入社したら定年まで勤めあげるのが当たり前、転職を繰り返すなんて根性なしの浮ついた人間と見なしていた。今は採用も総合・一般ではなく職種を限定したジョッブ採用、転職が当たり前の時代になったのかね?

そうです。

一社しか職歴がない人間は寧ろ今後の転職も不利です。
引く手が無ければ転職できませんから。

派遣社員のように次から次へと職場を転々とすると、最低限の仕事しか、どこでもさせてもらえません。一か所でお局目指した後、転職して最高の給与を獲得してください。

５年未満ってことはないよね

考えが化石ですよね。
価値観は旧石器時代。

理由があれば転職など即日でOK。
それでそこより条件の良い会社に入れるのなら、スキルがある、その価値を企業が認めたのだから全く問題ない。

今、オヤカクなんて言葉があるけれど、斜陽日本を象徴する様な愚行だよね。

キャリアスタートがスタートアップなんて、死にかけた親の価値観では絶対にあり得ないってなるんだろうし。

知人はスタートがベンチャー立ち上げで、20年たった今、Googleの役員です。

ひろゆきが、今の親が子にできる事は黙っていることが最善って言っていたけど本当に納得。
邪魔しかできないからね。親がイーロンマスクなら別だけど、しがないリーマンか弱小企業経営者でしょ？

仮にそれで失敗したって良いじゃないですか。失敗から学ぶことは望んでできる事じゃない。

AIも使えない親世代が、今の更にその先が見通せる筈がない。

ところで、AIって今急速に劣化してるんですよね。私はそれを逆手に取って儲けられないか、算段中です。

自転車のひょっこり運転が相次ぎ目撃されてるらしいけどこういうことから大きな事故になりかねないよな、ひょっこり運転が早くなくなる事を祈りたい。

あーぁ夫との会話が全然楽しくない
ただ話を聞いてくれるだけでいいのに
必ず「じゃあ、こうすればいいじゃん」って
つまんない解決策を言うのがすっごく嫌

投稿者： 猿股川(ID:Jebncv1/B7s)
投稿日時： 2024年 05月 08日 09:06
この書き込みはドブ川さん (ID: .H0hCbvOp8k) への返信です
都市伝説か〜。じゃあ、あの室長さん、今の某医科大学教授が創作したのかな？
あの当時ガイガーカウンター、全国の大学からかき集めてましたね。

ついでに、あの時中国・ロシア・アメリカが日本人のシベリア移住を相談したってのも都市伝説かな？

浜岡原発事故時のシミュレーションGIFも、リアルでなかなか興味深いですね。

投稿者： 猿股川(ID:9l55pt8a6qg)
投稿日時： 2024年 05月 08日 12:50
この書き込みは溜息さん (ID: GvOfBVHKZww) への返信です
プルームの通過なんじゃないかな？
「東京健安研セ年報 Ann. Rep. Tokyo Metr. Inst. Pub. Health, 64, 173-179, 2013
都内の放射線量の推移とモニタリングポスト異常値対応」
には1μGy/hのピークも出てますよ。

私は確かにがんセンターに勤務していた人に聞いたから、謝りませんよ。悪しからず。

＞じゃあ、あの室長さん、今の某医科大学教授

＞確かにがんセンターに勤務していた人

がんセンターにRI室長なんて役職はないそうです。
室長で医科大教授だったのに、そこを突っ込まれるとただ勤務していた人に退化した理由を伺っても良いですか？