私立中学の価値 2校め

>逆に学歴にしばられていない
人のほうが自由に起業して地元で成功している場合が
あるので
どんなときにも一歩踏み出すことが大切かもしれないですね。（さくらさん）


おっしゃるとおりです。

学歴なんぞに縛られず、自由に生きていく方が、
得るものが大きいかもしれません。

学歴、学歴・・なんて言っているのは、
要は、サラリーマンを前提にしているわけで、

若干だけ給料の良い、つまらない会社員になるのが、関の山です。

無常感さん


今日Facebookの社長さんを観たのですが
若いですねえ。


うちにこもらないでチャレンジしていく
こんな時代でも若い人にはそんなエネルギーを持っていて
欲しいです。

>うちにこもらないでチャレンジしていく
こんな時代でも若い人にはそんなエネルギーを持っていて
欲しいです。（さくらさん）


そうですね。

いまのところ、愚息は全然ダメです・・ まあ、気長にやります。

無常感さん

そろそろ試験日ではないですか？
おそらく勝負の目安はついているかと思いますが。
私は、学校レポートが楽しみです。


先ほど、無常感さんの　断つ願掛け効果を子供に伝授しました。

ありがとう☆ございました。

さくらさん

>私は、学校レポートが楽しみです。

承っております・・後日、ご案内ということで。


>先ほど、無常感さんの　断つ願掛け効果を子供に伝授しました。

効くと思いますよ・・ぜひぜひ。

＞うちにこもらないでチャレンジしていく
こんな時代でも若い人にはそんなエネルギーを持っていて欲しいです。

横から失礼。

チャレンジが悪いこととは言わんが最近は基礎訓練をサボっていても
気持ち（エネルギー？）だけでチャレンジすることを大いによし
とする風潮のようですな。

それではダメだと思いますな。

独り言。

汽船さん


お久しぶりです☆


＞チャレンジが悪いこととは言わんが最近は基礎訓練をサボっていても
気持ち（エネルギー？）だけでチャレンジすることを大いによし
とする風潮のようですな。


限定して書いているわけではなく
これは、基礎訓練というより
社会人となってからのチャレンジの意味で書きました。


社会人になってからの基礎訓練ってどんなものですか？

女性に人気の企業で、文系女子の採用に携わっていました。
現場の代表数名のなかのひとりとして、
私のいた部門に配属する女子の絞込みをしていただけですが。

まずは書類選考なわけですが、とにかくすごい数なので、
貼ってある写真を見て、見え方的に一定水準に達していない人はそこまで。
ひとりでは何もできない職種であることもあり、
先輩（特に男性）に、彼女なら、手取り足取り面倒を見ちゃいたいんですけど～、
と思われる人じゃないと、結果として伸びないことがわかっているからです。

写真で残った人のなかから書類の内容で、面接に呼ぶ人を決めていました。
そして１次２次と私たち現場の人間が絞込み、あとは人事へお任せ。
そこから先は、役員たちの好み、な感じでしたね。

とりあえず私が携わったところで先に進む女性たちは、
きちんと躾がされており、打てば響きそうな頭のよさを感じさせてくれ、
人付き合いがきちんとできそうであること。あとはその会社が扱う何かが大好きでそれについて、
媚びることなくきちんとモノ事を言えるって感じだったかな。

とぐたぐた書きましたが、
理系じゃなくて文系の採用なんて、所詮、採用する側がピンとくるかこないか、
だったりするんですよね。
ピンとくるだけの何かを身につける…、それは量的さんのおっしゃる
「キャラ」につながると思います。
自分の子供たちのキャラは、まだほとんど見えていません。
なんとなくわかるのは高校生くらいかな。楽しみ楽しみ。。