私立か公立か一概には言えないけれど

「ドレイ根性」様
…うむ、納得です。

大学受験(大学に限らずどの段階でも。公立だろうが私立だろうが)にせよ、就職活動にせよ、

選ぶ側と選ばれる側の力関係ですかね。

一流大企業の求める人材とは？
東京大学が欲しがる学生とは？
開成中学が集めたい生徒とは？

人生のどの段階でも、悲しいかな、選ばれる側は選ぶ側に気に入られるための準備をするしかない、というか。もう少し強気に積極的に考えるなら、傾向と対策を万全にする、というか。


でも選ぶ側も数十年前には選ばれる側だったはずで…。

どんな人が欲しいかだって、その時代や社会情勢によって違うだろうし…。


はたまた、なかなか人材を確保できない中小企業とか第一次産業とか、子供が集まらず定員割れしそうな大学、中高とかにしてみれば、あの手この手で人を集めたい。力関係は完全に逆転。


ぐるぐる考えたら、何がいいのかわけがわからなくなってきました。

やっぱり元に戻って、
我が子には、
自分にできる、自分の力が生かせる、できれば自分の長所や得意分野が生かせる仕事に就いて、何かを創り出し、社会の一員として役にたって欲しいな。

そのためには、がむしゃらに勉強することも必要。
採用担当者のおめがねにかなうしたたかな人間性も必要。

脳天気母の、とりあえずの結論にします。
本当にすごいレス数で、たくさん刺激を受けたスレでした。

あほらしさん

受験科目のひとつとして、たとえば材料と道具は全員同じもの（アレルギー回避のみ認める）を決めておいて、制限時間内で何か料理を作らせるというのはどうでしょう？
所定の材料をなるべく残さず、後片付けもちゃんときれいにできてるかどうかも採点のうちで。

何千人にさせるのはしんどいと思うけど、医学部限定ならなんとかなるのでは。

たとえお受験私学やお母さん方が手を打ってきたとしても、試験そのものは独りで受けなきゃいけないのだし、身辺の自立を促すのにも役立って将来の伴侶になる人も助かるし、誰も損しないと思います。

人気の某企業についての噂なのですが、
自転車で日本一周した様な学生が毎年４０人は集まるって聞いた。

マザコンはモチロン論外だが、体育会系以上の才が求められているらしい。

旅の途中で、季節肉体労働や野宿が普通なのか？

難関大学でそれをやってれば、いいってもんでも無いだろうし。

よくわかんないね。

あほらしさん的には、モーツァルトは猿回しの猿なんだろうな。ショパンのようにいろいろと苦労してこそ、人を感動させる音楽が生まれる。

大手企業で、優等生は別として、「自分は　こういう人間だ、このように生きていきたい、オタクの会社のことはよくわかってないけど、高く買ってくれるなら入りたい」

というタイプは、だいたい面白ければ役員面接までいければ何人かは採用されます。

自転車で日本一周どころではないです、マサイ族とかミャオ族と生活してみてとか、シルクロード一人でお金もなしにとか、話題は結構あります。

早稲田大学など、入学式で総長が、たとえ5-6年かかっても海外行ったり、他で出来ないような学生生活して、推奨ですから少し慶應とは違うかもしれません。

昨今体育会は、スポ科が多くスポーツ関係、指導者、教員、志望が多いので、企業は
商学部、英語は少し出来るラグビー部、一応一軍でベンチにいたくらいの学生採りたいのですが、なかなか来ません。

なるほど！

探検部が、おすすめだな。

楽しそうですもんねー。

>選ぶ側と選ばれる側の力関係ですかね。

全くその通りと思います。特に大学入試に関しては選ばれる側つまり学生は
圧倒的に弱い存在。

圧倒的強者の大学側が「答えのある問題を解く能力にすぐれた学生より志の
ある学生に来てほしい」というならば、自ら選抜方法を工夫するなどして
そのような学生を選べばよいのに、なんだかんだ言ってペーパーテストで
選んでいるんだから、ペーパーテスト得点力に優れた学生が集まることは
あたりまえ。

学生に文句や注文を付ける前に、学生の志を見極められかつ簡単に対策など
が講じられないような選抜方法を自分のところで作り出しなさい、といいたいです。

だから、大学入試改革やったり、東大に推薦入試入れたり、いろいろ改革してるんじゃないの？