留学や行き過ぎた英語教育のメリットがよくわからない

一つだけいいですか 企業の英語公用語化は素晴らしいと思います。ですが、公用語化された企業に、「公用語化されたから」という理由だけで、やすやすと海外からの投資が行われる予感はしません。メチャクチャ細かく調べ上げられて、投資ＮＧが多発するのではないかと。

現実は徐々に社内英語公用語化が進むでしょうね。日本の大学が学部段階では英語授業が当たり前にならないと外資系企業の投資は目に見えて増えていくことはないかもしれないね。

日本の賃金が低いのは多くは付加価値の低い日本企業にいるからなんだよね。米国等のGAFAMや外資系コンサル、外資系金融等の賃金が高いのはそれだけ利益が高く付加価値が高いからだよ。

日本はポーランドに一人当たりGDPが下回るようになるのも、外資系企業が日本よりはるかに投資比率が高いからだよ。アイルランドやシンガポールが日本人の２倍以上の金を稼ぐのも同じ。

もっと国内でも外資系企業と日本企業が競争する環境をつくっていくことが必要だよね。外資系企業が多数日本に投資したら優秀な外国人留学生や人材は日本に来るようになる。

日本の大学や大学院も英語授業、秋入学等、大胆に改革し、将来の日本を見据えた改革をすることが望ましい。

> 今は英語公用語としているスタートアップも多くなっているし、一部大手企業も英語公用語としている。

個々の企業が必要だと考えるならばそうすればいいよ。でも、それと大学の教育とリンクさせることが間違っている。大学は学問をするところであって就職予備校ではない。そういう企業に入りたい人は独力で身に付ければいい。

> 日本の賃金が低いのは多くは付加価値の低い日本企業にいるからなんだよね。

ということは、日本企業も付加価値を高めれば賃金が高くなるってことじゃん。英語は関係ないよな。

君は何度言ってもわかってないね。東大大学院が英語授業にして、東大新学部が英語授業、留学生半数、秋入学等にしたのはなぜか、答えてみ。

なぜ東大は留学生等の多様な考え方やバックグラウンドを持つ優秀な留学生等を入学させようとしているのか、考えてごらん。

知の創出、研究力を高めるのに不可欠だと認識しているからなんだよ。

企業も同じ。社内を英語公用語にすることで、中国人やアジアの日本語を話す外国人だけより、英語公用語にすることで世界中から優秀な人材が集まる。それが付加価値を生み出すのに不可欠なんだよ。

東大大学院、研究者となった君の息子に聞いてみ。

なぜ東大大学院が英語授業、東大新学年が秋入学をしてまで、優秀な留学生を集めようとしているのか？

> 英語公用語にすることで世界中から優秀な人材が集まる。それが付加価値を生み出すのに不可欠なんだよ。

企業で働いたことがないのかな？優秀な人材が集まるからといって高い付加価値を生み出せるわけではない。研究は個々の能力によるところが大きいが、ビジネスは組織で取り組むのだからチームワークが大事。文化や価値観の異なる人をマネジメントして成果を出すのは容易なことではない。1+1が0になったり-1になることもありうる。企業にとって英語公用語化は諸刃の剣だよ。

海外旅行すらこれまでの人生で数回くらいしか行ったことがないような人と、海外に住んだり、当たり前にホイホイ出かけているような人とでは、感覚が違うんだろうなーと思う。

ざっくりだけど、日本は物価も収入も欧米をはじめとする先進国群のおよそ3分の1なんだよ、現状。
鎖国して成り立つ国じゃないんだからさ、このままでいいわけない。
と思う人と、思わない人とがいる。

たぶん、ここで英語英語と言ってる人たちはさ、自分の子供だけじゃなくて、周りごと上がっていく、あるいは沈まないことを念頭に置いてる。自分の子供だけ、国際社会で生きていけるようにするのは、親に知力と財力があれば、わりかし簡単だもん。

貧富の差はガンガン開くね。