受験する学校選び

エデュのいい加減な調査を同列に並べられても。
エデュの数字は全般にデタラメだらけ

エテュの数字は高校が公表した数字だ。若干のズレはあるが嘘ではない。

国の数字は日本の大学や高校に座席して留学した数字。

国の留学数は、最優秀層が東大ではなく海外トップ大を目指す数字ではない。

最優秀層が海外トップ大を目指すとは、

まず最優秀層とは、日本の帰国生入試トップの渋幕、渋渋、広尾、三田国際。それにおまけとして開成を入れた数字を示そう。

世界大学ランキングトップ100　東大、京大を除く数字

　　　　2017年　2025年
広尾　　　5人　　191人
三田国際　0人 　 59人
渋渋 20人 31人
渋幕　　　８人　 　24人
開成　　　19人　 　17人

この数字を比較してもわかるように最優秀層は海外トップ大の合格実績が劇的に増えている。

あなたがあの有名な？

帰国生入試の最難関は渋ズ。
渋幕、渋渋と広尾、三田国際。

渋ズや広尾は小学生で英検１級レベル以上
ほとんどネイティブ並みの英語力

もちろん英語力だけでは合格できないのは渋幕や渋渋の帰国生入試をみればわかる。

そうなんですね。

ありがとうございます。

意味がわかりません。
＞評価が分散し、一度の結果で決まり切らない構造へ変化しています。評価が増えたのではなく、評価の重心が時間軸に沿って移った
評価が分散し、→これは昔からそうでしょう。中学受験なら複数回入試は昔からありました。内容も学力重視からグループワーク観察まで。
　　　　　　　　会社においても売上とか新規契約数だとか色々と評価軸は存在してきました。
一度では決まらない構造→入試においては複数校合格はありえていますし、会社においては１回だけ何かしらのランキングで１位になったくらいでは昇進はしません。
　　　　　　　　　　　　継続的な結果で評価されてきています。そして昇進、昇給などはタイミングがあります。１年継続して結果を出した人が昇進する時もあれば
　　　　　　　　　　　　何年も待たなくてはそうならない時期もあります。転職においてもパソナやリクルートなど大手から大手に転職する場合も含め、過去数十年に渡って
　　　　　　　　　　　　転職希望者の手助けをしてきています。その転職は出身大学も意味を持ちましたが一番大切なのは過去の業務から今、できること、　　　
　　　　　　　　　　　　そして転職先が求めているスキルが備わっているか否かですよ。

つまり、昔から評価基準は色々とあった。そして基準だけでなく、評価時期も色々とあった。しかしながら使う人がどんどんと増えてきている。
（現在は入社式に出席しながら転職サイトに登録しているとさえ、いわれていますから。売り手市場ですので）

別段新しいアイディアではなく、昔からあった事を書き直しているだけでは？

１８歳や２２歳で人生が決まると考えていた人だから許してあげて。

東大在学中も仮面浪人として生涯の多くを受験勉強に費やしてきた人なんだから、自分の価値観や努力を否定しがたいんでしょう。

でも時代は変わっているんだよ。昔のように大学や企業が学生を選抜する時代というより、学生が大学や企業を選ぶ時代になってきて、大学や企業が潰れていく時代になっている。

天動説から地動説と言われて信じられないのも無理はない。