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投稿者: ずっと言いたかった (ID:2944KZQ6pjU) 投稿日時:2014年 03月 19日 20:54
専業主婦板の開設、おめでとうございます。
早速ですが、ずっと思っていたことを吐き出していいですか?
「働いてない」とかよく言われますけど、家にいたって忙しく働いています。
むしろ外で仕事をしている時より猥雑な仕事が多くて大変だしストレスもたまりますよ。
外で仕事をしていた時には当然のように免除されていた、面倒なことからも逃げられなくなるし。
社会に出てないからと言って「働いていない」ことにはならないと思うのです。
「仕事をして子育てもした」なんて威張っている人、嘘です。
子育ては全部はしてないはず。できないです。
専業主婦がいなくなったらすごく大変だよ。町内会も、PTAも回らなくなるよ。ファミサポも、提供会員いなくなるよ。
もうちょっと感謝して欲しい。
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【3335775】 投稿者: ズレてるかも (ID:6qzmDOywq5w) 投稿日時:2014年 03月 23日 08:18
ああ!
『eduには』という意味じゃなくて、『このスレには』という意味です。
eduには働きたいと思っている専業主婦の人たくさんいるよね。 -
【3335783】 投稿者: そうなの? (ID:UNkYIogDjbU) 投稿日時:2014年 03月 23日 08:25
エデュにもいるしこのスレにもいると思う。専業主婦板だろうが働く母板だろうが越境するのは普通だし(笑)
まあ専業主婦が仕事なんかできなくったって、別にいいじゃんね。その分家庭を守ってるんだから。
・・・と私は思うので、仕事ができないと言われたからってなんとも思わないし、確かにそうだろうよと思う。てか、前のページの「専業主婦ですが」、と同じ人です。私。
マターが違うのでHN変えてごめん。 -
【3335795】 投稿者: 休日出勤(今日は休み) (ID:XLwMq3ds9JA) 投稿日時:2014年 03月 23日 08:41
なぜ、仕事のできない元専業主婦を採用してしまったか。
一つには、面接時点では本人に働く意欲はあり、主婦経験で得た接客力(コミュニケーション力)にこちらも期待したのでしょうね。履歴書的にも汚れてなかったし。
子育て終了組を取るってのは、他の方がかいてらつしゃるとおりです。
ただ、この方の場合には、面接の30分と最初の一ヶ月位だけが仕事場で、その後は職場がPTAみたいでしたね。
1年目に既に切られそうだったのですが、お子さんが私立の高校だとかで、お金がいると泣いて訴えたと聞いております。
うちの嘱託、時給900円じゃないんですよ。
扶養を外れても損のない額を出してます。それで育てるつもりもあったのに、成長しないってどういうことでしょう。
こんな方ばかりではないのでしょうが、以前にやたら自己主張の強い海外赴任帰りママってのもあったので、以後、元主婦の方は確実に採用されづらくなると思います。てか、とらないでね。部長! -
【3335801】 投稿者: ズレてるかも (ID:6qzmDOywq5w) 投稿日時:2014年 03月 23日 08:48
私もマナーに反してHNを、このスレについてはコロコロ変えてますから~
働いた時点で、もはや専業主婦じゃないしね。
元専業主婦は使えないと叩いてる人に、ズレてますよと言いたかっただけです。
だって働かないんだから関係ないじゃん。 -
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【3335811】 投稿者: 人それぞれ (ID:TQyaQ7Cx9lA) 投稿日時:2014年 03月 23日 09:06
専業主婦は使えない…とありますが、専業主婦といっても、色々ですからね。
結婚前に仕事をしていたか、職種はどうだったかにもよりますし。
私は専業主婦歴15年位ですが、それ以前に同じくらいの長さで一般企業でOLをしていて、
一般事務から営業職から有資格の専門職まで幅広く経験していました。
あの頃さんざん叩きこまれたおかげで、細かな雑用でも会計でもパソコンでも接客でも大抵のことは今でも困ることはありません。
PTAや町会の仕事も、さくっとこなせるので重宝がられました。
自分程度のスキルは会社では当たり前で、大したことはなかったのですが。
でもびっくりしたのは、自分より若いママ達でもパソコンも事務処理もあまり出来ない方が多かったこと…
専業・兼業に限らずですね。
ずっと仕事していらっしゃる方でも、職種によってはPCは触る機会が無いとか、接客業や企業勤務で無くて言葉遣いがあれ?という方も。
WMといっても色々ですよね。
だから、あちらはこちらはと括らない方がいいと思いますよ~。
ある程度の学歴があり、きちんと企業に就職したあとお母さんになった方は、専業だろうが兼業だろうが
要領はいい方が多いですよ。主婦業や地域活動にも生かせていますね。
それに、昔の同僚達も、ブランク10年以上あっても関連会社に一般のパートさんより厚遇で雇ってもらっていますね。 -
【3335838】 投稿者: 確かに (ID:HafmLgMSKcE) 投稿日時:2014年 03月 23日 09:31
働く母版で話す方が相応しい話題ですね。
ここで元専業主婦は使えないという話題は確かにずれているかもしれません。
日本の社会で満足しているのに「あなたは世界では通用しない」とダメだしされるような違和感。立場や立ち位置によって適応するための術は違ってくるものだし、求められることも場所によって違いますよね。会社だけが社会ではないですよ。
私が言うのもなんですが、上下関係などを重んじて欲しいのなら学生を採用するときのように部活経験などを問うのもいいかも。最低限のマナーは身についている かもしれない。 -
【3335858】 投稿者: 町内会 (ID:a0GcaDm5sCg) 投稿日時:2014年 03月 23日 09:56
地震に備えて、みんな食料を備蓄したり訓練したりしますよね。
めったにこないけど、来たときに最低限の事はなんとかなるように。
私は、今主人がいてくれるから強いて働く必要もなく幸せに暮らしています。
でも、専業主婦の知人で、40歳代小学生の子供2人ありの方が、ご主人を突然病気で失ってしまい呆然とされているのをみてから不安になってきました。
一生涯働かなくても良い保証があれば安穏とできますが、現実には難しい。
となると、万一に備えていつでも社会に通じるある程度の備えは必要ではないかと。
皆さんはどうお考えですか? -
【3335892】 投稿者: 確かに (ID:HafmLgMSKcE) 投稿日時:2014年 03月 23日 10:25
職場至上主義の方ですと、
ご自分はPTAのしきりができないのに、その分野で頑張っている人を馬鹿にしたり、
ママ友付き合いを暇人がすること、意味がないことと決めつけたり。
賃金をもらって仕事をすることに比べて、地域社会での付き合いや活動を格下に見ている方もいらっしゃいますよね。それゆえ、そういう方と一緒に活動をするとやりにくい、という話もよく聞きます。今働いている方々も、いずれ地域社会に戻ってこられるはずなのに。
どういう場にいてもそれなりに上手くふるまえる方は、兼業主婦にも専業主婦にいるということは言えます。
備えは大事だけど、それは各々が必要なことをしていけばいいことではないかな。