医師過剰の時代が2040年に…政府が認めた｜掲示板スレッド

かぶった。

女医の言い方は別スレでおながいします。

医師数は、数だけ合わせていれば良いというわけではありません。
密度！が大事なのです。
これは、医学部の定員に密接に関わっているかと考えますので、別スレにする必要はないと思います。

男医という言葉は無いので、女医という言葉は差別用語となります。
男優という言葉はあるので、女優という言葉は差別用語になりません。

男流作家という言葉は無いので、女流作家は差別用語になります。
男性作家という言葉はあるので、女性作家は差別用語になりません。

美男という言葉は無いので、美女という言葉は、当然、酷い差別用語になります。
美男子という言葉はあり、美女子という言葉は無いので、この場合は、美男子は差別用語です。

男子アナは意味が通じますが正しい日本語かどうか微妙なので、女子アナは使わないほうがいいでしょう。

男女同権は正しい言葉ですが、連続して男女同権を使うのは、差別的用法になります。
男女同権と一度表現したら、次は当然、女男同権と表現しなくてはなりません。
これには例外があり、男女同権と女男同権を合計した使用回数が奇数回のときに限り、男女同権が女男同権より１回多く使われても、許容されることになっています。

これらのルールを無視した文章を書くと、最高裁判所事務局附属差別用語監視機構により最高検察庁に告発され一気に刑事罰を課せられることになります。





ナンテネ＾＾；

美男はあるか。。。。

医者に限りませんが、子供が出来ても夫である男性医師には影響なし。
子供は病気になったり学校行事があったりで、面倒をみてくれる親でもいなければ常勤や当直など無理でしょう。
もし男性と同じように働くのであれば、夫が専業主夫になるか、半分は家事育児を負担できるのでなければ続けられません。
責任が持てないのであれば、子供がある程度大きくなるまで非常勤になるのもやむを得ないと思います。
本当はフルタイムで働きたい女医さんも多いです。

よそでやれ！

この声明を出した部会の座長誰だか分かる？

高齢医師や女性医師などの労働力の計算でおかしな点が沢山あって、

まあ、医師による医師のための世論操作ってわかるよ。