私立医が割に合うかどうか｜掲示板スレッド

早慶でも上位企業に就職できた人だけでしょう。

甘いです。
上位企業に就職でき、なおかつ、出世レースで課長までは勝ち上がった人、となります。
どんどん昇格率は落ちていて、私のところでは、旧帝大や早慶卒で、管理職到達は半分以下。
係長や課長代理で終わると、二億台です。
上位企業就職率が三割なら、生涯収入三億超は15パーセント。

医学部原理主義
「サラリーマンは、ごく一部の企業で激しい出世競争に勝たないと人生終わりだ！路上生活者だ！」


コスパ原理主義
「医師余りだ。歯科医以下の負け組だ。僻地に行かないと生きていけない！」


まあ、どっちもどっちでしょう(笑)

3.5億といえば、
1000万円が35年続く計算だから、
そんな会社は数えるほどだ。

歯医者の平均年収は1400万じゃなかたかな？

余計なお世話と思うなら読み飛ばしてください。

親世代の感覚で、あんた早稲田を出してやったのにまだ課長にもなれんのか、子供を責める母親にならないでほしい、と願って、書き込んでいます。

サラリーマンと言ってもいろいろあるからなぁ。
医学部に入れるくらいの学力がある前提で、
東工大や早慶理工の上半分くらいとの比較であれば、
かなり給与ベースが高くて昇進確率の高い会社もありそうなものだと思う。

私立医学部に子供を入れるサラリーマンは、
たぶん生涯賃金４億前後から上の層だと思うんだけど、
「子供を自分の会社に入れる　v.s.　医学部」の比較のうえ
の選択なんだろうね。

私が勤める会社も若い頃を思い出すとブラック企業なんだけど、
今は法定労働時間を基準に管理が厳しいから、ゆとりのある一流企業のほうが
医者になるより良いのかもしれないと考えることはありますよ。

私立医学部上位（学費合計2500万以下）であれば、非医師家庭は半数程度（慶應はさらに多い）ですが、サラリーマン家庭であっても、一部上場企業部長相当以上の方ばかりですね。親しくさせていただいている父母の方で最低年収と思われる方は、旧帝大工学系教授の方でしょうか。
呑気な父さんさまの推測、生涯収入四億以上、は、ほぼ当たっているように思います。

子供の進路をコストパフォーマンスで評価するのは好きではありませんが、私の体感的には、東大の上位半分、東工大や早慶の上位三割で、人間的にしっかりしていてコミュニケーション能力が十分なら、医師になることが有利とも思えないです。好きなことを好きなようにやれば、なんとかなります。

早慶理工、東工大程度にギリギリの能力であれば、私立医学部であれ、医師になるメリットは非常に大きいです。
大企業就職の場合については、前に書きました。このグラスだと、なかなか、一部上場の中で自分の好きな企業を選ぶ、というようにはならないです。
公務員一般職や小中教員、中小企業や大企業子会社が、現実的には、医学部以外に進んだ場合の就職先になってくるかも知れません。

今の空前絶後の医師不足ではね上がった医師の生涯賃金と、バブル崩壊以降右肩下がりのサラリーマンの生涯賃金を比較するのを今後の比較でも、既定路線にするのが、変なんです。

現時点、医師に勝てるのは、一流企業の勝ち組だけなのはみんな知ってますよ。

ただ、今後、サラリーマンが、更に収入を落とすのなら、誰が社会保障費を穴埋めするのか？
現時点でも、医療費が財政を食いつくしているんですよ。
各学年比で３倍医師が供給されて、医療費削減しなくてはならないのに、今後も医師の厚待遇続くことなんてあり得るんですか？

３０年前、東大早慶に行ったｴﾃﾞｭ親世代が、
「しもたあ、医学部に行けば良かった」と言っているのと同じように、
１５年後、私立医学部に行った子供世帯が、
「こんな激務薄給でコスパ最悪なら医学部止めればよかった」と言う可能性が高いのでは？