なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?

たしかに、400社にはたとえばニトリやドンキホーテも入っていたり、反面、外資系企業は入っていなかったり。
ただし、少なくとも指標のひとつにはなり得るでしょう。

＞常識ですが、数が大きい集団ほど率は不利になります。「粒揃い」を大組織で保つのは小組織よりはるかに至難の業ですから。


率は、率だろ

【5266571】 投稿者: 採用率も… (ID:gQ0N30GGOec) 投稿日時：19年 01月 17日 08:31

“早慶は学生が多いから採用数も多い”なんて、とっくの昔に論破されたことを持ち出す御仁が未だ居るのに驚き。｢採用率｣も早慶は旧帝大より上なんだよね。





＞
【4931507】 投稿者: 2017年まとめ (ID:kdm8bRedtxU) 投稿日時：18年 03月 17日 15:38

ー早慶タイプーーー
【4930386】 投稿者: タイプ別① (ID:9dmWRgKXiL2) 投稿日時：18年 03月 16日 21:37

＞■ 有名160社：大学別就職者数（2015年3月卒）

子「早慶はどの企業も就職人数が多いね。一番か二番だ。すごーい！」
親「そうだよ。早慶は圧倒的に強いんだ。早慶に入れば安泰さ。」
子「わかったぁ。早慶附属に入れるように中学受験頑張るよ！」

めでたし、めでたし。



ーその他タイプーーー
【4930415】 投稿者: タイプ別② (ID:9dmWRgKXiL2) 投稿日時：18年 03月 16日 21:50

＞■ 有名160社：大学別就職者数（2015年3月卒）

子「早慶はどの企業も就職人数が多いね。一番か二番だ。すごーい！」
親「そうだな。だが、人数だけでの判断でいいのかな？」
子「うーん、全体が多れば、１つ１つも多くなりやすいのかな？」
親「そうだね。そう考えることが重要だ。」
子「率で出すこと？率でも早慶は一番では無いけど上の方だよ。」
親「その率の出し方も詳しく見ないと、本質は見えないんじゃないかな。」
子「例えば？」
親「企業就職ということは、その大学から企業に就職しない人を含んでいれば必然
　　的に就職者数、率ともに影響がある。医学部などは除外して考えた方が本質が
　　わかるだろう」
子「わかったー！」

やはり、中高も早慶の子達が就職に有利なものですか？内部から学部に進学する率は？
理系は大丈夫でしょうけど、今の時代は大学から入学しても大手企業就職には手遅れなのかな。
作家や映画監督になって受賞すれば、文系でも成功できますけどね。

＞
ー早慶タイプーーー
【4930386】 投稿者: タイプ別① (ID:9dmWRgKXiL2) 投稿日時：18年 03月 16日 21:37

＞■ 有名160社：大学別就職者数（2015年3月卒）

子「早慶はどの企業も就職人数が多いね。一番か二番だ。すごーい！」
親「そうだよ。早慶は圧倒的に強いんだ。早慶に入れば安泰さ。」
子「わかったぁ。早慶附属に入れるように中学受験頑張るよ！」

めでたし、めでたし。




「点」でしか判断出来ないタイプの典型

フィクションに物申すの？
酔っ払いが食いだおれ太郎に絡んでるのと変わらない。

低学歴ニートの戯言（笑）

【5266688】 投稿者: これだから (ID:tPSZfuxV.3c) 投稿日時：19年 01月 17日 09:50

この書き込みは典型的さん (ID: kU9yXPSnZgg) への返信です
フィクションに物申すの？
酔っ払いが食いだおれ太郎に絡んでるのと変わらない。


【5266692】 投稿者: 所詮 (ID:TzWKUIStuMM) 投稿日時：19年 01月 17日 09:53

この書き込みは典型的さん (ID: kU9yXPSnZgg) への返信です
低学歴ニートの戯言（笑）



フィクション？
このスレの「早慶推し思考」だろ？
まぁ、「読み手の判断」で、いいんじゃないの