採用人数に占める早慶東大出身者の採用比率が高い企業　商社、メディア関連　学歴フィルターがあるの？

スレッド作成者: 考察 (ID:TlcXNCZ8zAc)

2020年 11月 20日 21:04

採用人数に占める早慶東大出身者の採用比率が高い企業
サンデー毎日より

○企業名(採用人数)：早慶東大採用比率(早慶東大採用人数)

① TBSテレビ(27)：59.2％早7慶6東3　　　
② 三井物産(158)：56.3％早29慶46　東14
③ 三菱商事(171)：52.6％早27慶39 東24
④ 三菱地所(35)：51.4％早6慶7 東5
⑤ 伊藤忠商事(137)：50.3％早23慶31 東15
⑥ 電通(145)：48.9％早21慶38 東12
⑦ 日本テレビ(36)：47.2％早4慶10 東3
⑧ 丸紅(119)：45.3％早19慶28 東7
⑨ テレビ朝日(37)：43.2％早6慶8 東2
⑩ 三井不動産(42)：42.8％早5慶6 東7
⑪ 博報堂(136)：42.6％早23慶26 東9
⑫ 住友商事(162)：42.5％早26慶30 東13
⑬ 日本経済新聞社(59)：40.6％早11慶9 東4
⑭ 日本郵船(48)：37.5％早6慶9 東3
⑮ 野村総合研究所(315)：35.6％早35慶40 東37
⑯ フジテレビ(17)：35.3％早3慶2 東1
⑰ テレビ東京(18)：33.3％早3慶3 東0
⑱ ソニー(300)：32.3％早39慶31 東27
⑲ NHK(361)：32.1％早65慶38 東13
⑳ 東京海上日動(576)：30.9％早82慶78 東18
㉑ NTTデータ(418)：29.4％早63慶36 東24
㉒楽天(262)：27.8％早31慶30 東12
㉓三井住友信託銀行(402)：26.1％早47慶44 東14
㉔アサツーディ・ケイ(59)：25.4％早8慶6 東1
㉕三菱UFJ信託銀行(229)：25.3％早25慶31 東2
㉖ KDDI(287)：24.7％早43慶18 東10

商社、メディア関連にとくに高い割合で就職しているようです。
日銀も同様でしたがデータが完全でないため割愛しました。

これらの企業に就職したい場合は早慶東大を卒業することが重要ということでしょうか？
また今後の就職活動者、受験者のために採用プロセス、社内事情、採用されるためについてのアドバイスあればお願いいたします。

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【7492620】投稿者: また (ID:hgYAkXjjXGU)
投稿日時：2024年 06月 18日 19:40

なんの信頼性もない転職サイト(これはdodaかな)の年収だしてくるなんて懲りないね。

ところで「生涯平均年収」って何？
どんな定義なの？

まさかそれも知らずに貼り付けているなんてことはないよね。

【7494735】投稿者: 一部 (ID:jX.0zuUQsFQ)
投稿日時：2024年 06月 22日 14:21

この書き込みはそもそもさん (ID: EZm.7aNCzIA) への返信です

早稲田の中でも東大や一橋が落ちて仕方なくきたグループと本命で頑張ってきたグループと、付属高校から上がってきたグループがあるでしょ。
ピンとキリでは差が大きく、上位の学生は優秀でしょうね

【7494746】投稿者: どちらが優秀か (ID:m.hVYn76Rpk)
投稿日時：2024年 06月 22日 15:13

この書き込みは一部さん (ID: jX.0zuUQsFQ) への返信です

＞早稲田の中でも東大や一橋が落ちて仕方なくきたグループと本命で頑張ってきたグループと、付属高校から上がってきたグループがあるでしょ。

そのどちらが優秀かは、わからないのでは？
子供は東大卒でコンサルに行きましたが、就活で一番警戒するのは私大の内部進学組だと思う、と言っていました。
東大生はどう思考するか分かっているので、論理対決になってもまず勝てる。一方、私大の方は想定外の発想をするので、ジョブでも注意が必要なのだとか。

東大の学生も、決して優秀な方ばかりではなく、東大落ちで他大に行った方は推してしるべし。
国立の学生は東大を頂点にしてしまっているので、東大生の劣化コピーである可能性が高いのだと思います。
もちろん私大生も、東大落ちなどだとそれと似た存在でしょう。

唯一、私大生で劣化コピーではない可能性がわずかに残されているのは、内部進学者なんだと思います。
もちろん内部進学者が皆優秀なはずはなく、数％の比率なんだとは思いますが。
予測できないとすると、その層のみ、ということのようです。