今年入学した高1生が語る青春リアル
東大を卒業しても「仕事がまったくできない人」の意外すぎる共通点
https://news.yahoo.co.jp/articles/542413653a2a7ab4b633fc254d8dcf98fe14059d?page=1
合格すれば、前途洋々の明るい未来が待っている―。東大受験生たちは、かたく信じて今日も勉学に励んでいる。だが、そんな時代はとっくに終わった。東大卒を取り巻く社会環境は激変しているのだ。
気難しい、屁理屈が多い、プライドが高すぎて扱いづらい……。
東大卒を指してそう指摘する声が多いのは、今も昔も変わらない。
東大卒の部下に手を焼いた経験を話すのは、大手システム開発企業の40代中間管理職だ。
「ある時、中小の取引先にシステムを納品することになり、先方のニーズを反映するためのヒアリングに東大卒の部下を連れて行ったんです。ところが、彼は先方と会って早々、『世界標準ではこうなっている。たとえばグーグルでは……』と、大上段の話をする。相手の希望はお構いなしなのです。
ならば、大きな仕事がしたいのだろうと思ってプロジェクトを任せようとすると『いや、それは』『いや、でも』とできない理由を滔々と並べ立て、なかなか前に進まない」
受験生1000人削減できれば、コストをかなり減らせる。
東大ですら余裕が無くなってきたのだろう。
確かに、結果的に1枚1枚の答案に向き合う時間は増えるし、どのレベルまで正答と認めるか、部分点はどうするか、各採点者間の擦り合わせの精度は高まるだろうが...
吉田茂は親英米で戦中飛ばされていた訳で、東大から左遷される人間には長いものに巻かれるのをよしとしない一言居士も少なくないんだよね。
世渡り上手はそういう東大卒を頭が固いというのだろうが、長いものに巻かれて不正や隠蔽に加担して人生棒に振る人も多い。銀行の営業中心の経営に反発して筋を通して飛ばされる人生も悪くないんじゃない?
日本の教育過程は普通に勉強して、普通に授業を飲み込めれば6大学レベルには勝手に到達する
入社試験で足切りしていたのも、普通のことが普通に出来る(飲み込める)人間なのかどうかを簡単に判断できる要素として、合理的だったと思われる
東大卒に限ったことではないですが、仕事が出来ない要因。
まずは、仕事に対してやる気がない。
次は、個人特性と仕事内容が不一致。
たとえば対面交渉で仕事をとっていく、支店の予算ノルマ達成する仕事。
あとはスレのように、チームプロジェクト内のコミュニケーション能力欠如。
東大?の一つの特徴としては、コミュニケーション能力の向上、というより自分の持つ優れた能力を伸ばす、すなわち高度な研究に秀でていること。
企業やコミュニティのリーダー資質より国内で世界ではじめてのものの追求していきたい、が向いていると思います。
結果として、チームやプロジェクト束ねてより大きな仕事達成していく人もいるでしょう。




































