インターエデュPICKUP
513 コメント 最終更新:

目立つ女性の地方離れ、止まらぬ東京一極集中と地方国立の衰退

【7616017】
スレッド作成者: 女性、若者に選ばれる (ID:c/h20agxbAk)
2025年 02月 01日 17:52

高い教育を受ければ受けるほど、その能力を生かせる仕事が東京にしかないという現状。

地方に残るということは、安月給の地方公務員か、ブラック労働の教員に甘んじることと同義。

就職で東京に出るぐらいなら、東京の大学に行く方が有利に決まっている。

地方は国会議員定数の改正で政治家さえ奪われ、もはや消え行くのみ。

結論として早慶が最強です。

【7631863】 投稿者: リモートワークだけで完結する仕事って   (ID:x6Wkgu1V0ts)
投稿日時:2025年 02月 20日 14:44

あんまないけどね。だいたいは週三以上は会社に行かないといけないと思う。

事務といっても幅広いけど、ここでは高度なことではないよね。高卒でも誰でも「最低限のマナー」と「慣れれば」できちゃうような仕事。

【7631872】 投稿者: 役割分担   (ID:0fRSeJeEDW.)
投稿日時:2025年 02月 20日 14:57

否定するなら対案出したら?単なる批評家はいらない。

【7631874】 投稿者: 役割分担   (ID:0fRSeJeEDW.)
投稿日時:2025年 02月 20日 15:00

やってみればわかるけど、コールセンターのオペレーターって息つく暇もない仕事だよ。終わったらヘトヘト。進んでやりたい人はいないんじゃないかな。

【7631877】 投稿者: 公務員も   (ID:x6Wkgu1V0ts)
投稿日時:2025年 02月 20日 15:06

週3休み取るようになるし、事務作業自体が減ってきてるのかも。働き手減少の準備を着々としてる。

【7631892】 投稿者: 単純化   (ID:lGOgqUMGYW6)
投稿日時:2025年 02月 20日 15:37

従来の事務職は、書類作成・データ入力・請求処理などが中心だったが、AIやRPAの導入により、AIを活用した顧客データ整理・入力・分析といった「AIデータ管理事務」、請求事務や勤怠管理・給与計算などをクラウド上でサポート「リモート経理・総務サポート」など、AIとRPAを活用した「デジタル事務職」を導入を進めることですね。

AI活用やRPA活用オペレーターなど、単なる事務職よりステップアップが必要なので、国も地方国立大学のDS教育の必修化は、これを見据えたもの。

【7631902】 投稿者: 週4勤務って   (ID:x6Wkgu1V0ts)
投稿日時:2025年 02月 20日 15:51

もはや非常勤正社員だな。

【7632524】 投稿者: 単純な話   (ID:g6QcWwiYS7A)
投稿日時:2025年 02月 21日 16:21

地方から女性が流出するのは、地方に職がないからだ。実際は職がないわけではなく人手不足の分野もあるが、肉体労働や現場職のような汗をかくような仕事は避けられ、都会のスマートなイメージにつられて吸い寄せられていく。

【7632581】 投稿者: 役割分担   (ID:DHJ7qf/gRyU)
投稿日時:2025年 02月 21日 18:40

> 都会のスマートなイメージにつられて吸い寄せられていく。

いわゆる一般事務でしょ。空調のきいた部屋で座り仕事ができ、責任を負うことはなく定時で帰れる。退社したら街で楽しめると。
でも、これからAIでなくなっていく仕事だからほとんどが派遣で(正社員は求人に対して求職者が17倍)生活はきつきつだし、高所得のサラリーマンからはもはや相手にされない。
首都圏のスマートな面だけでなく、ダーティーな面もしっかり伝えないと、多くの女子が不幸になるだけだね。

スペシャル連載

すべて見る

サイトメニュー