女子美の中高大連携授業
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目立つ女性の地方離れ、止まらぬ東京一極集中と地方国立の衰退
【7616017】
高い教育を受ければ受けるほど、その能力を生かせる仕事が東京にしかないという現状。
地方に残るということは、安月給の地方公務員か、ブラック労働の教員に甘んじることと同義。
就職で東京に出るぐらいなら、東京の大学に行く方が有利に決まっている。
地方は国会議員定数の改正で政治家さえ奪われ、もはや消え行くのみ。
結論として早慶が最強です。
従来の事務職は、書類作成・データ入力・請求処理などが中心だったが、AIやRPAの導入により、AIを活用した顧客データ整理・入力・分析といった「AIデータ管理事務」、請求事務や勤怠管理・給与計算などをクラウド上でサポート「リモート経理・総務サポート」など、AIとRPAを活用した「デジタル事務職」を導入を進めることですね。
AI活用やRPA活用オペレーターなど、単なる事務職よりステップアップが必要なので、国も地方国立大学のDS教育の必修化は、これを見据えたもの。
地方から女性が流出するのは、地方に職がないからだ。実際は職がないわけではなく人手不足の分野もあるが、肉体労働や現場職のような汗をかくような仕事は避けられ、都会のスマートなイメージにつられて吸い寄せられていく。




































