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目立つ女性の地方離れ、止まらぬ東京一極集中と地方国立の衰退

【7616017】
スレッド作成者: 女性、若者に選ばれる (ID:c/h20agxbAk)
2025年 02月 01日 17:52

高い教育を受ければ受けるほど、その能力を生かせる仕事が東京にしかないという現状。

地方に残るということは、安月給の地方公務員か、ブラック労働の教員に甘んじることと同義。

就職で東京に出るぐらいなら、東京の大学に行く方が有利に決まっている。

地方は国会議員定数の改正で政治家さえ奪われ、もはや消え行くのみ。

結論として早慶が最強です。

【7634458】 投稿者: 少子化の今   (ID:c.0VPa8MZuI)
投稿日時:2025年 02月 24日 12:55

これまでは一人前の人間になるには結婚子育てを経験しないとなれないと言われていたけど、少子化の今は子育てもキャリアの一つになるのではと思います。

【7634460】 投稿者: いつも思考停止の人?   (ID:eu464L3yJGY)
投稿日時:2025年 02月 24日 12:57

『デジタル化で職を失うホワイトカラーの労働移動を支援ー政府方針』

2024年2月27日
労働需要が少なくなるおそれがあるホワイトカラー(事務職従業員)のブルーカラー産業への転職支援

製造業や土木など

【7634461】 投稿者: 責任をもった仕事って   (ID:c.0VPa8MZuI)
投稿日時:2025年 02月 24日 12:58

例えばどんなことでしょうか。管理職以外の平社員は「仕事は全て他人事」なひともいますよ。

【7634470】 投稿者: 役割分担   (ID:JihAl/s1/bU)
投稿日時:2025年 02月 24日 13:28

> 例えばどんなことでしょうか。

ある程度の塊でもらって、その範囲において自分の裁量で進められる仕事。指示通りに動く一般社員がいきなり管理職になるわけではないからね。

【7634475】 投稿者: それって   (ID:PkWtQdWzWHQ)
投稿日時:2025年 02月 24日 13:40

普通のことですよ。責任がどうのこうのという話ではない。

【7634490】 投稿者: 役割分担   (ID:zfuFx7SCVWs)
投稿日時:2025年 02月 24日 14:25

> 普通のことですよ。責任がどうのこうのという話ではない。

社員なら普通だよ。でも派遣はそうならないよね。

【7634530】 投稿者: とは言えども   (ID:9o1SH2oRlOE)
投稿日時:2025年 02月 24日 16:33

>20、30代はいいけど、40、50代になったらどうするのだろう。高給男子は派遣は相手にしないから、適当な男子で手を打つってこと?

東京家付き娘には地方出身男性からのWin-Win的なそれなりの需要もあるわけで。
どこで妥協できるかはその人次第かも。

【7634534】 投稿者: とは言えども   (ID:9o1SH2oRlOE)
投稿日時:2025年 02月 24日 16:42

>学歴も資格も技能もない人が東京へ出てきたところで惨めな状況になるのがオチだが。

青雲の志を持てるような学歴や技能などがなくても、田舎の束縛や息苦しさから逃れるためやってくる人もいます。たとえ望むような仕事を得られなくともみじめな状況かどうかはその人の決めることと思いますよ。
田舎での抑圧された生活より都会でのビンボー生活を選ぶ人もいるでしょうね。

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