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慶應出身が中央政府の官吏(現在の国家公務員に相当)の多くを東大より占めていた 明治初期      民から官への流れにすべき?     官から民への流れを継続すべき?

【7630123】
スレッド作成者: 時代の転換点? (ID:UPaAcNuVMJk)
2025年 02月 17日 22:59

1877年に東大が設立されました



1881年まで中央政府の官吏(現在の国家公務員に相当)の多くは慶応義塾の出身者だったが、1878年5月に大久保利通がいなくなり、1881年の政変で大隈重信が追放された後、政府部内の福澤諭吉の影響力が失われて、自由主義的な慶応出身官吏を伊藤博文ら権威主義の薩長藩閥の意向もあって、国権主義的な官吏となるべく高等文官試験を導入したことにより、結果的に同試験で有利な東大卒登用の比率が圧倒的になったという歴史があります。



実は東大の初代総長の渡辺洪基は、慶応出身。 第3代、第8代の濱尾新も。トップの二人も慶応出がいるという、明治初期のころの角逐がよくわかる。



福澤諭吉は従来の日本の門閥制度や官僚主義を良しとせず、欧州において政府から独立した中産階級が国家を牽引し発展させる考えがありました。

しかし当時列強と国際社会で肩を並べる強国をめざすうえで民から官へという流れがありました。



一方戦後一貫して西側諸国に入った日本は官から民へという流れできて、自由競争社会で弱肉強食の世界になってきていると思います



戦前のような民から官への流れにすべきだと思いますか?

それとも今まで同様官から民へで弱肉強食社会で格差を認める社会がいいですか? 

そもそも東大生も京大生も官吏・官僚を養成するための機関だったのに世の中の流れから官から民へつまり官僚を目指さず民間企業で高給取りを目指すのは戦前の大学の目的とは乖離していませんか?

【7753116】 投稿者: 大雑把   (ID:1gVQ00gbQlI)
投稿日時:2026年 01月 16日 09:40

大雑把に言って、公務員は中小企業以上、大企業以下といえる給与水準です。

就職難易度から見てもおおよそ合っているかなと思います。

公務員をよくもらいすぎだと非難する人がいるけど、それなら公務員試験を受けるのをオススメする。
経験者採用試験も今は普通にやってるし、中小企業以上で通用するスキルや一般教養があるなら受かる確率も高いです。

【7757273】 投稿者: 公務員やるなら   (ID:HcaAqa0rnTg)
投稿日時:2026年 01月 27日 19:10

公務員のボーナスは気になるところですが、大手の労使交渉の際に会社側は「公務員がこの程度なのに」と引き合いに出されます。公務員のボーナスが上がらないと企業のボーナスも引きつられます。ベースアップも同様。
さらに、トヨタの労使交渉の結果も他の企業に影響を与えます。大手の労使交渉の結果はトヨタの結果が出ないと出ません。

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