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慶應出身が中央政府の官吏(現在の国家公務員に相当)の多くを東大より占めていた 明治初期      民から官への流れにすべき?     官から民への流れを継続すべき?

【7630123】
スレッド作成者: 時代の転換点? (ID:UPaAcNuVMJk)
2025年 02月 17日 22:59

1877年に東大が設立されました



1881年まで中央政府の官吏(現在の国家公務員に相当)の多くは慶応義塾の出身者だったが、1878年5月に大久保利通がいなくなり、1881年の政変で大隈重信が追放された後、政府部内の福澤諭吉の影響力が失われて、自由主義的な慶応出身官吏を伊藤博文ら権威主義の薩長藩閥の意向もあって、国権主義的な官吏となるべく高等文官試験を導入したことにより、結果的に同試験で有利な東大卒登用の比率が圧倒的になったという歴史があります。



実は東大の初代総長の渡辺洪基は、慶応出身。 第3代、第8代の濱尾新も。トップの二人も慶応出がいるという、明治初期のころの角逐がよくわかる。



福澤諭吉は従来の日本の門閥制度や官僚主義を良しとせず、欧州において政府から独立した中産階級が国家を牽引し発展させる考えがありました。

しかし当時列強と国際社会で肩を並べる強国をめざすうえで民から官へという流れがありました。



一方戦後一貫して西側諸国に入った日本は官から民へという流れできて、自由競争社会で弱肉強食の世界になってきていると思います



戦前のような民から官への流れにすべきだと思いますか?

それとも今まで同様官から民へで弱肉強食社会で格差を認める社会がいいですか? 

そもそも東大生も京大生も官吏・官僚を養成するための機関だったのに世の中の流れから官から民へつまり官僚を目指さず民間企業で高給取りを目指すのは戦前の大学の目的とは乖離していませんか?

【7642190】 投稿者: 東大生   (ID:JIrTleyCmRc)
投稿日時:2025年 03月 06日 23:38

東大生は全く役に立たないのに就職できるのが不思議だ。
クイズが出来るのと仕事は別次元

【7642276】 投稿者: 医学部   (ID:Z5k5YWKswgo)
投稿日時:2025年 03月 07日 02:11

医学部もそう。金儲けのために医者になろうとする人が昔と比べて増えている。

【7642506】 投稿者: 良いのでは   (ID:kP4vfPRlgBs)
投稿日時:2025年 03月 07日 13:18

良いのでは。
歳を重ねて自分に帰ります。

【7642775】 投稿者: って言うか   (ID:r/KY7jy7oCI)
投稿日時:2025年 03月 07日 21:40

って言うか、経済的合理性を重視しない昭和のおじさんがいっぱいいる組織で働きたくないだけでしょ。笑

【7643417】 投稿者: 外資系コンサル   (ID:Rebobm6Scrc)
投稿日時:2025年 03月 08日 18:50

日本人って外資コンサルにコンプレックスある人が多いのかな

【7643652】 投稿者: 私学助成金   (ID:LtO3.DjziX6)
投稿日時:2025年 03月 09日 04:43

私立は散々私学助成を受けておきながら、民間だから自分たちの存在こそ正しいと主張する。しかし実態は高校の学習を反映しないAO入試や1−2科目の試験しか課さないため、高校生の学力が落ちている。そのため日本の国際競争力もどんどん落ちている。私立が日本をダメにしている。

【7643669】 投稿者: 表現の自由モンスター   (ID:HYgw40jJxpg)
投稿日時:2025年 03月 09日 07:24

>私立は散々私学助成を受けておきながら、民間だから自分たちの存在こそ正しいと主張する。しかし実態は高校の学習を反映しないAO入試や1−2科目の試験しか課さないため、高校生の学力が落ちている。そのため日本の国際競争力もどんどん落ちている。私立が日本をダメにしている。

それと受験産業が受験生を洗脳している
その表れが首都圏の「共通テスト5教科7科目受験率3割弱」
受験産業関係者は自分たちさえよければ日本の未来
なんて関係ない。
入学者の囲い込みのため学力を問わない私立大学も同じ
「コミュ力だ、国際感覚だ、創造力だ」の前に学力だよ

【7643674】 投稿者: まぁな   (ID:3VemYXOFYks)
投稿日時:2025年 03月 09日 07:45

>「コミュ力だ、国際感覚だ、創造力だ」の前に学力だよ

首都圏の私大風情が
創造力、コミュ力が高いはずなかろう。
国際感覚?自宅から一度も出てないじゃん、人任せ親任せの人生を送ってきて使えるわけないじゃん。

バレてる。

【日経 人事が評価する就職力ランキング 2024-2025価値ある大学 より】

日経HRと日本経済新聞社は毎年、「企業の人事担当者から見た大学イメージ調査」の結果を発表しています。今年も、上場企業と有力な非上場企業の人事担当者に、採用した「学生のイメージ」や「大学の取り組み」などについて尋ね、結果を基にさまざまなランキングを作成しています。その中から、「総合ランキング」を紹介します。首位は3年連続で京都大学、2位九州大学、3位筑波大学、4位北海道大学、5位神戸大学という結果になりました。

総合ランキングのトップ10は9位までを国公立大学が占めています。

1位 京都大学(3年連続首位)
2位 九州大学(昨年3位)
3位 筑波大学(昨年2位)
4位 北海道大学
5位 神戸大学

「就職力ランキング」は、企業の人事担当者に過去2年間に採用した各大学の学生のイメージを聞く「企業の人事担当者から見た大学イメージ調査」の結果を基に作成しました。調査は採用実績のある大学を人数の多い順に挙げてもらい、学生のイメージは主体性などを見る「行動力」、コミュニケーション力などを見る「対人力」、論理的思考力などを見る「知力・学力」、創造力などを見る「独創性」の4つの側面で評価しています。企業で活躍している社員を多く輩出している大学がわかります。

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