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136 コメント 最終更新:

【受験の頂点】東大 早慶 医学部【目指すべきテッペン】

【7683520】
スレッド作成者: どれかに入りたい (ID:DFsPzPq0mAI)
2025年 06月 19日 13:20

現在高3の受験生です。

現在、河合偏差値で70、駿台偏差値が67です。

東大早慶、あるいは医学部のどこかに入りたいです。

ダメだった場合は浪人します。

【7686029】 投稿者: 人間性   (ID:wuiBmR8I1u6)
投稿日時:2025年 06月 27日 21:08

人間性のみを評価してる採用方式の就職試験があるところを志望すればよいと思う
面接だけとか・・・
そんな就職先は大手ではなかなかないし、そんな職場を探さなければいけないというリスクを避けたければ、Fランに行くべきじゃないと思う

【7686114】 投稿者: よくない   (ID:5mWTgnniYAc)
投稿日時:2025年 06月 28日 02:33

会社との相性もあるし、希望とは違うけど選択肢を広げたおかげで内定を頂く事もある。さすがに、周りを見下したりは良く無いな。勉強が出来る事自体は良いし、周りを見る事も大事な事。だけど、お互い人として上や下は存在しない。勉強が苦手でも良い所があるからこそ、採用担当は欲しいと思える。一緒に働くってお互いが協力し合う事でもあるのだから。

【7686241】 投稿者: 売り手市場   (ID:S4.9Jkk5VJM)
投稿日時:2025年 06月 28日 16:59

下手に超売り手市場などと言われてしまっているので、学生の方が高望みし過ぎているのではないかと。
いくら売り手市場と言っても、優良企業・有名大企業は今も昔も難度の差こそあれど競争倍率は熾烈です。

【7686537】 投稿者: Z世代   (ID:CR1S6noAeVc)
投稿日時:2025年 06月 29日 16:03

Z世代の希望はホワイト事務職です
ですがそこはもう人が余っています

AIの導入も急激に進み、事務職は人手が不要になっています
事務で必要なのは人件費が安価なパートさんかシルバー人材
もしくはAIが作成した資料の間違いを見つけられるベテランだけ
初任給30万の未経験者を採用する理由はありません

【7686648】 投稿者: 希望の職種   (ID:iKRmPwPDwmo)
投稿日時:2025年 06月 29日 19:18

希望の業種っていうのは当然あるだろうが、まずは希望の職種で探してみたらどうだろうか?
営業希望なら業種関係なく条件が良い営業職を探すのも一つの方法だと。
職種で探すことでかなり視野が広がりますよ。

【7686727】 投稿者: ルッキズム   (ID:wNAOheRBMn2)
投稿日時:2025年 06月 29日 22:09

面接官をしてましたがルッキズムは基本的になかったですね。
ただ充実した学生生活を送っただろう人は、ガクチカなどを活き活き話しくれるので、話も弾むしこちらまで楽しい気分にさせてくれる。
きっと不本意な大学に入って周りをみくだしてしまい、自身に対しても少し卑屈な面が面接でも出てしまっているのかなと推察します。
志望と違う会社に入ったら同じことが起こります。
とは言え、志望している会社もそんな方を採用しないでしょう。かわいそうですが今のままでは厳しい現状ですね。

【7686736】 投稿者: マジで?   (ID:hv567rbDRP.)
投稿日時:2025年 06月 29日 22:24

俺は最終的には見た目がかなりのウェイトを占めるかなと思ったけどね。

同じことを喋ってても、イケメンや美女だとすごそうに見えるし、正直応援したくなる。

AIに判定させでもしない限り、人は見た目で9割決まってしまう。

【7686739】 投稿者: そうかも   (ID:uHdS89xp8Z6)
投稿日時:2025年 06月 29日 22:33

私文卒の採用が多い企業は、そうなのでは?
論理的思考力を期待できないので。

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