日本の製造業はオワコンだから医学部以外の理系に行ってもしょうがない　時代は文系

今までの数多いレスで指摘されていることとは、「人口減少に苦しむ日本が過去の儲け・勝ちパターンにしがみついて乗り切ろうというのは破綻しかない」ということですね。

安い製品を安い人件費で効率よく製造して大量に国内に売る、輸出する・・、これは人口の多い国で需要が旺盛な国には有効ですが、日本ではもうできない。

「もっと徹底的にやればなんとかなる」というレスもありますが、現実逃避以外のなにものでもないですね。

理系ががんばれば・・というのも同じく単なる転嫁です。

ではどうしろというのか？といわれても誰も答えられない。お先真っ暗なことをカキコするな、といわれても自分の気に入らないことはカキコするなといわれてるようにおもえます。

以上の状態は80年前と同じですね。キーワードを陸軍・海軍、玉砕、特攻、飢餓、に置き換えるだけ。

根本的に違う
氷河期世代の採用を難しくしたのは、景気と解雇規制
単純に言うと、あの時代、50台のおじさんと新卒にそこまでの生産性の違いはなかったのに、コストは２倍以上違った
なら50台の平社員クビにして新卒雇うもんだが、日本では整理解雇は明確に禁止されている
厳しいと思われがちとかじゃない
業績を理由にした整理解雇でさえ、新規採用抑制を行わない限りできないのだ

これは省庁も悪いが、国民も悪い
身分制度みたいになってる正社員は、本当の意味で危機感を育てない

根本的に人口ピラミッドの年齢構成の変化です

政府が金より人を増やす政治をしてこなかった責任は大きい。自身も氷河期世代でお一人様人生に人生修正した。同時に同志たちと縛られることなく、今が楽しければいいよな、こんな政治の金ばかり回収しくれないならと盛り上がり中。年々同志は増えている。こうしたメンバーと次の選挙では一丸となって責任を負ってこなかった、政治仕事をしなかった連中議員ではない人に票を入れようと話し合っている。時間はもう戻らないし、政府が氷河期世代に一人あたり3000万とか劇的な支援がない限り、、もう遅いそれすらも。

人口経済学系の本を見ると「人口爆発」への対策が課題だったのが変わって来ているんですよ、そこは日本は最先端なだけです
因みに出生数200万人台→100万人台へは45年位掛かっていて、団塊ジュニアが出生した数と時期の長さは実は貢献していると思いますよ、何度も同じ話をしていますが

急速に世の中傾いて、リストラでそれまで仕切ってたような人達がどんどん辞めさせられ、若い中堅が主導で改革なんかやらなくちゃならなくて、大変な時代であったのは事実。
象徴として語られる、小泉竹中改革は、当時の大人達に支持され、小泉さんなんか大人気だったんだよね。
そして25年、その頃の改革が今の氷河期を生み出した原因とも評価されている。
率直に言えば、その頃の中心の人達の能力が足りなかったって事なのよ、たぶん。
困難な時代だったし、他の人が出来たか分からないけど、その頃中心になってしまって気の毒な所はあるけど、「能力が無かった」という評価になるんだろう。

2015年がフラットに持続してきた出生数100万人台の最後
2035年～2040年には出生数は50万人台だろう
出生数の半減にかかる年数まで半分の22年位なのは衝撃なんだよね

一時期「絆」というキーワードがはやったがやはり一時期だけで終了。
結局は自助、自己責任で社会保障なんてきれいごと。
ほぼ機能なんてしてない。
困窮した人をメンタルや一時期だけでも支援できる世の中になっていれば違う道を歩むことができたかもしれない。
弱者を痛めつける世の中を放置していれば
理不尽な刃が自身に向かってくるリスクも国民は覚悟するべきだと思います。
氷河期時代の人間を支援するべき。

「俺は月収〇〇万あるから大丈夫」と対岸の火事としか思ってないんだよね