女子美の中高大連携授業
東大が早慶に就活で負ける理由
就活を通じて様々な就活生と知り合った。一番知り合った学生は東大や早慶が最も多い。
最終的に仲良くなった奴らとは就活の最終結果を共有しあった。
聞くと、(官僚を除けば)東大生よりも早慶の子の方が志望していた就職先から内定をもらっていた。
明らかに僕の周りの東大生は、就活において早慶に競り負けていた。
僕にとって未だに「学歴重視」が続く就活の中で、優秀だと感じていた東大の同期の結果がなぜ振るわないのかが当時は不思議だった。
もしかしたらその理由を早慶の学生の方がコミュ力が優れているからと思った人もいるかもしれない。
これは体感値としてはあまり正しくない。
慶應の子でも理学部の子とかは人と話すのが苦手な子は多いし、東大の文系の子にも
コミュ力抜群な子は結構いる。
ただ、本当にコミュ力がずば抜けている人は確かに早慶の子の方が多いので、そういった印象になるのかもしれない。
一方、僕が早慶の子が就活において本質的に優れているのは彼らの持つ情報ネットワークの広さにあると思う。
彼らはゼミやサークル、部活などにおける横や縦の繋がりは東大より圧倒的に強い。
例えば、僕の知り合いの慶應の子はゼミの子数人で、試験会場で受けるWebテストの問題を、分担してエクセルにまとめて回答を丸暗記していた。
僕が受け取った面接情報やSPI回答などの就活情報はほとんどが早慶生からのもので、東大発信のものはほぼ一つもなかった。
たぶん 数の論理で言って早慶のほうが民間に限っては東大の10倍くらい多いのではと思います。
逆に民間で優秀な東大生採るのは大変なのです。
逆に言えば業界トップ企業や人気企業だと早慶は学内学部内競争率が高く、たとえば一企業で早慶それぞれ20名、東大10名採用としたら、トップクラスの早慶生が選抜されるのでは。
理系の院卒なら専門性重視 で研究つながりで、法商経なら、語学力とか海外経験、体育会、サークル先輩後輩つながりは強いと思います。
>僕が受け取った面接情報やSPI回答などの就活情報はほとんどが早慶生からのもので、東大発信のものはほぼ一つもなかった。
SPIって、そんな対策する必要があるの? 解説本に一度目を通しておくぐらいの、テキトーにやっていれば十分なのでは?
そう思うでしょう?
現実は違うんですよ。
公務員試験もそうですが、中学受験みたいな問題とか出るじゃないですか、あれ解けない人多いですよ。
中学受験組とか国立大生だと簡単ですけど、そうじゃないと対策本買って勉強しなきゃ点数取れませんよ。
なんせ勉強してきてないから。
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こんな処に、受験生や大学生がスレ建てしませんよね、その年齢の子は掲示板には来ないっしょ
やたらと私文絶賛系ポエムで就職で押し切りたいのも特徴的、妄想が高まった創作内容の矛盾点を探せ!という迷宮です
>現実は違うんですよ。
>公務員試験もそうですが、中学受験みたいな問題とか出るじゃないですか、あれ解けない人多いですよ。
そうなんですか?私は本屋で立ち読みしただけなんですが、かなり簡単に見えた。東大生の息子に聞いてみようっと。
しかし、回答を丸暗記するのは、あの種類の問題には不適切なのでは?




































