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東大が早慶に就活で負ける理由

【7696015】
スレッド作成者: こんなはずじゃなかった (ID:Rs07t4Durxs)
2025年 07月 30日 11:54

就活を通じて様々な就活生と知り合った。一番知り合った学生は東大や早慶が最も多い。

最終的に仲良くなった奴らとは就活の最終結果を共有しあった。

聞くと、(官僚を除けば)東大生よりも早慶の子の方が志望していた就職先から内定をもらっていた。

明らかに僕の周りの東大生は、就活において早慶に競り負けていた。

僕にとって未だに「学歴重視」が続く就活の中で、優秀だと感じていた東大の同期の結果がなぜ振るわないのかが当時は不思議だった。

もしかしたらその理由を早慶の学生の方がコミュ力が優れているからと思った人もいるかもしれない。

これは体感値としてはあまり正しくない。

慶應の子でも理学部の子とかは人と話すのが苦手な子は多いし、東大の文系の子にも
コミュ力抜群な子は結構いる。

ただ、本当にコミュ力がずば抜けている人は確かに早慶の子の方が多いので、そういった印象になるのかもしれない。

一方、僕が早慶の子が就活において本質的に優れているのは彼らの持つ情報ネットワークの広さにあると思う。

彼らはゼミやサークル、部活などにおける横や縦の繋がりは東大より圧倒的に強い。

例えば、僕の知り合いの慶應の子はゼミの子数人で、試験会場で受けるWebテストの問題を、分担してエクセルにまとめて回答を丸暗記していた。

僕が受け取った面接情報やSPI回答などの就活情報はほとんどが早慶生からのもので、東大発信のものはほぼ一つもなかった。

【7698418】 投稿者: え?   (ID:qAR/OwR.p3g)
投稿日時:2025年 08月 08日 10:39

例えば、「数年前経たずして、地方国立大学は実質全入」なんて、データ把握も思考力も無い人を雇いますか?

政治家などのよほどのコネならありえますが、あなたの示したルートで、どの企業が雇うのか疑問です。

【7698539】 投稿者: 別に   (ID:KN9WU6zrRVQ)
投稿日時:2025年 08月 08日 21:13

1個人の就職先議論してもしょうがないでしょう。
その人が誰かも就職先も把握できないし。

大学全体としてはどの程度の割合が有名企業や公務員就職しているのは公開されているし、Fランと呼ばれている大学も就職率は高かったりするのだから世の中には雇ってくれる企業は存在する。

【7698580】 投稿者: それ、   (ID:eNwnyCLS64g)
投稿日時:2025年 08月 08日 22:58

三菱商事では、そのレベルを雇うのか?って話じゃないの?

【7698583】 投稿者: 東大生使えん   (ID:bT1mgeUPcJs)
投稿日時:2025年 08月 08日 23:08

同じ会社に東大卒ではいった人がいましたが仕事が全くできず半年でやめました。

【7698586】 投稿者: うん   (ID:eNwnyCLS64g)
投稿日時:2025年 08月 08日 23:11

同じ会社に早稲田卒ではいった人がいましたが仕事が全くできず半年でやめました。

【7698587】 投稿者: うん   (ID:eNwnyCLS64g)
投稿日時:2025年 08月 08日 23:11

同じ会社に慶應卒ではいった人がいましたが仕事が全くできず半年でやめました。

【7698588】 投稿者: うん   (ID:eNwnyCLS64g)
投稿日時:2025年 08月 08日 23:12

同じ会社に一橋卒ではいった人がいましたが仕事が全くできず半年でやめました。

【7698590】 投稿者: うん   (ID:eNwnyCLS64g)
投稿日時:2025年 08月 08日 23:12

同じ会社に東工大卒ではいった人がいましたが仕事が全くできず半年でやめました。

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