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就活での大学格差

【926312】
スレッド作成者: 氷河期 (ID:Eh8k80BuF6.)
2008年 05月 14日 21:50

  高校生の子どもを持つ親です。
 就職活動を終えたお子さんを持つ知人から、
 売り手市場と言われる昨今でも、
 大手企業の総合職をめざす文系男子の就職は、かなり厳しいと聞きました。

 知人の話では、試験会場を東大・一橋・早慶とそれ以外の大学で
 分けている企業もあるそうです。
 受験生が、分けている理由を採用担当の方に聞いた所、
 「18歳時の努力の差です!」との答えだったそうです。
 企業名は聞いていないので真偽の程は分かりませんが、
 そんなに大学によって格差があるものでしょうか。
 
 

【7801018】 投稿者: まあ   (ID:BRm1Uyz6dOw)
投稿日時:2026年 05月 12日 23:26

まぁ、日本の場合は、東大の入試の主力が一般入試であることを考えると、「できるヤツは、点数も取れる」という考えでしょうね。
日本の大学は、入学が「ゴール」になっているのに対して、欧米は卒業が「ゴール」ですからね。アメリカの有名大学だと、東大の足切りみたいに総合選抜が機能していますよね。取りあえず、大学のキャパに合わせて、人数を取っておいて、その大学のカリキュラムに耐えられる学生さんが残れば良いという考えかと・・・。

【7801042】 投稿者: Margaux   (ID:RjIgK4Zx6Kw)
投稿日時:2026年 05月 12日 23:47

入社してすぐ辞めるかどうかは今のAIではまだ判定できないのかね。

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