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就活での大学格差

【926312】
スレッド作成者: 氷河期 (ID:Eh8k80BuF6.)
2008年 05月 14日 21:50

  高校生の子どもを持つ親です。
 就職活動を終えたお子さんを持つ知人から、
 売り手市場と言われる昨今でも、
 大手企業の総合職をめざす文系男子の就職は、かなり厳しいと聞きました。

 知人の話では、試験会場を東大・一橋・早慶とそれ以外の大学で
 分けている企業もあるそうです。
 受験生が、分けている理由を採用担当の方に聞いた所、
 「18歳時の努力の差です!」との答えだったそうです。
 企業名は聞いていないので真偽の程は分かりませんが、
 そんなに大学によって格差があるものでしょうか。
 
 

【7520682】 投稿者: レベル感の差   (ID:W/u05NXsoA6)
投稿日時:2024年 08月 16日 08:38

スレタイで名前の上がっている東大、一橋は本人たちが数学が苦手と言ったとしても「苦手」のレベルが違いますよ。
東大理系や国医の受験生に比べてどちらかと言えば得意とは言えないと言うのが正確。出題を見てみれば分かります。
そもそもが数学を避けている私文とは違いますので、資質的に東大・一橋が扱いが別なのは当たり前です。
早慶文系でも数学を課してもその出題はお粗末です。
差が付けられて当たり前です。

【7520684】 投稿者: 本当に現場で起きている事   (ID:0hoV7xwcfk.)
投稿日時:2024年 08月 16日 08:41

現在、文系の流行りと思っていた外資系コンサル、日系コンサル、人材系メガベンチャー企業など、そちら方面の選択肢が多くなってきたのは悪い事だとは思わないのですが、どちらかというと、そたら側に文系が行き場所がかなり減ってきたので追い詰められて、こぞって逃れてきた、、、的な感じの様に思えます。
これからの理系と文系就職の差は、今までよりも遥かに早いスピードで広がっていきそうで、恐ろしくてたまりません。
本当に現場では理系で就職出来ないところはない、、
くらいの感覚です。高校時代に文理選択、しっかり考えておくべきだった!本当に後悔

【7520685】 投稿者: 理系文系?   (ID:p3lccWsSiaY)
投稿日時:2024年 08月 16日 08:43

理系が苦手だから文系コース、私立大、にしたんじゃないの。理系に文系の仕事は可能だけど、文系に理系の仕事は不可能でしょう。

息子が理系出身の文系系統の仕事をしています。物理、化学や数ⅢCまで頑張ったのに何だったんだろうと思う事はあるけど、本人が望んだ職種、親の出る幕ではありません。経済学、計量分析等数学の素養は必要かと思った。今度資格取得を進めているけど、試験には関数電卓が必要みたい。

【7520686】 投稿者: 身につまされる   (ID:vJWdm3ytFIU)
投稿日時:2024年 08月 16日 08:43

そうおっしゃっていただくと少し救われますが、うちのは共通テスト数学が全受験者平均くらいだったので、取り組む気はあれど箸にも棒にもかからないタイプ。
どちらにしても就活しろよ!というのが現在地。

【7520698】 投稿者: 親にできること   (ID:EZ9mXl1OC.I)
投稿日時:2024年 08月 16日 09:22

就職については成人した子供の人生で業界や企業選択についてはあれこれ言えないと思う。色々な選択肢がある中、普遍的な答えはないし、親がそこまで責任は負えない。

就活だって親同士なんて採用の当事者ではないので思い込みや誤った情報が多い中、取捨選択する能力もない。
できるのは社会人の先輩として聞かれた時にアドバイスすることぐらい。

業界トップ企業なんて一握りだし、学校の偏差値と違って必ずしも業界トップが働く側としていいとは限らない。社風やそれぞれの強み弱みもある。うちの子供も業界トップから内定出たけど結局就職先として選んだのは2〜3番手企業。

また業界トップでもそれは今時点だけのこと。将来は入れ替わりがあるし、合併や事業売却もあったりして将来は不透明。
企業の業界順位なんて自分が就活していた頃と子供が就活する頃とは様変わりしている。

そんな中、親としては大学時代の友人や仕事上の付き合いにより知ることができる他の業界事情、自分の業界などの正確な情報を教えるぐらい。友人を見ても就活時点、入社5年目、30代、40代、50代で思い描いていたものとギャップが明らかになってくる。人事処遇制度や昇進、業界ごとの慣習など企業説明会では説明されないことが多い。そういったことを教えて、あとは子供が適正な判断をすることを祈るしかない。

【7520710】 投稿者: そんな単純なことではない   (ID:iODylQ0DEPI)
投稿日時:2024年 08月 16日 09:56

AIの影響は文系、理系問わず影響する。特にメーカーの理系の仕事で結構なウエイトを占めている既存技術をベースに適用する手配師的な仕事が多く、そのような業務は文系の業務同様少なくなってくる。

最も重要なことは企業で事務職、技術職といった区分の仕事はせいぜい入社してから10年から15年程度のこと。それ以降は組織の中で優秀と評価されたものはマネージメントの仕事になる。
それに適正のない者は①そのマネージメント業務のアシスタント的な業務か②最新技術側面、体力側面では敵わない若手と同等の給与レベルで技術職の仕事を続けるか、③ほんの一握りだが高い技術力を持っていることから技術専門職として処遇されるかになる。
事務職出身でもマネジメントに優れた者がいてメーカー事業側の意思決定に携わる仕事をしている者は少なくない。それがメーカーであってもトップや事業本部長が文系が少なくない理由。

そういった側面を考えると理系に行くこと=安泰ではない。

大手メーカーだと大量の理系社員を採用しており、技術職の比率は8〜9割。それらの社員が全て安泰の会社人生を送るわけではない。おそらくサラリーマンとしてある程度のポジション、処遇を得られるのはほんの上澄みだけ。まあそれにもれてもそれなりの安定した処遇は得られるが、それはおそらく大学受験時点で思い描いている処遇イメージとはギャップがある。

【7520734】 投稿者: わかってないのでは   (ID:Tm2Nn0svY4c)
投稿日時:2024年 08月 16日 10:36

> 特にメーカーの理系の仕事で結構なウエイトを占めている既存技術をベースに適用する手配師的な仕事が多く

これって具体的にどんな仕事を指していますか。あまり理系の仕事を理解していない気がしますが。

【7520739】 投稿者: どうなるのかな   (ID:0hoV7xwcfk.)
投稿日時:2024年 08月 16日 10:42

身近な話で、クラウド企業最大手Aで営業やってる人がいた。コロナ時期関係なく週の半分くらいは家で仕事をしていたと思う。多分、福利厚生も年収とストックオプション株も合わせると日本企業の中でも5本の指に入るくらいだとも豪語してた時があった。本人曰く日本一のホワイト企業らしい。
まだ中途入社して2.3年しか経ってない時だったけど、1400くらい貰ってるとか言ってた事があった。その時はビックリもしたし羨ましくも思った。まぁ、相当酔っていたのも確かだが。嘘をつくような人ではない。

その人の学歴としてはマーチの中では下位大学の理工学部卒。今となっては、最大手Aには早慶の看板学部だろうが商学部だろうが、多分Aには入社出来ないと思います。とにかく即戦力か理系から育て上げる事しか考えていないのでしょうね。ほんの数年前までは文系もチラホラとっていたらしいけど! その会社も今では売り上げが何倍になったか分からないほど規模が大きくもなっている。
当然本人の努力だろうけど、うらやましい限りだった、やっぱりこれからは理系の時代なのかな?

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