充実した教育環境の日大付属高校
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就活での大学格差
【926312】
高校生の子どもを持つ親です。
就職活動を終えたお子さんを持つ知人から、
売り手市場と言われる昨今でも、
大手企業の総合職をめざす文系男子の就職は、かなり厳しいと聞きました。
知人の話では、試験会場を東大・一橋・早慶とそれ以外の大学で
分けている企業もあるそうです。
受験生が、分けている理由を採用担当の方に聞いた所、
「18歳時の努力の差です!」との答えだったそうです。
企業名は聞いていないので真偽の程は分かりませんが、
そんなに大学によって格差があるものでしょうか。
〉入社してすぐに登録すると、すごく評価が低いんですよ。
だから、その低い自分の評価を知ることにこそ、意味があるのです。
え、そんな当たり前のことが分かっていない新入社員がいるってこと? まあそれなら、、、
でもやっぱり上司からの指示だとは思えないな。冗談半分ならまだ有り得る。あと外資でも日本企業でも転職組なら当然だと思う。
>入社してすぐに登録すると、すごく評価が低いんですよ。
>だから、その低い自分の評価を知ることにこそ、意味があるのです。
そもそも入社して直ぐに登録しても、何もやってないのに評価のしようがないのだから低いに決まってるでしょう。
逆に入社すぐの子が高評価ってどんな状態ですか?想像がつきません。






























