推薦、AOいらない｜掲示板スレッド

＞リーマンショック後の氷河期と言われた頃の就職状況をいくらコピペしても意味がないでしょう。
＞去年あたりから、就職状況は大きく変わって、企業が選り好みしているといい学生を取れない状況になってきました。

ちょうど私の頃はバブル崩壊前後でしたが、バブル期卒のマーチ卒位の人の就職先に、バブル崩壊後は東大一橋の人が行っていました。
理不尽だけど、大学とか勉強とかよりも、生まれた年の方が重要かも。
ちょうど、平均的には、バブル期入社の幸せな親たちが、この束の間の好景気に就職期を迎えるような気がします。
そうなると、たまたま生まれた年が良かった人達が２世代続けて富裕層を形成していくのかも。

就職状況の良い年は、どんな入試方法の入学でも問題ないのでしょう。

状況の悪い年に当たってしまったらどうなるのかが、皆さんの関心事だと思います。

AO入試で入学した人が企業で活躍していて、優先的に採用するような主旨の記事が出てくると世間の評価も変わるのでしょうね。

＞AO入試で入学した人が企業で活躍していて、優先的に採用するような主旨の記事が出てくると世間の評価も変わるのでしょうね。

なんちゃってAOのところとAOの制度が上手く機能しているところとをごっちゃにすると話が変な方向に行くような…
それから、AOを揶揄するような煽り記事に、大きな企業の人事部が振り回されるとは考えにくいです。
優秀な人事部のある企業では、大学入学経路で色眼鏡なんてないですって…
もちろん反対に、AO入学者を優先的に採用もないと思います。
あくまで人物本位。ESにそれを書く欄もないし、面接であえて聞いたりもないです。
先入観で採用を決めるような会社があるとすれば、そこの人事部は無能だということです。

どんな入試方法で大学学部に入ったのか、雑談程度はいいと思います。

ただ、よく考えていただきたいのは、18才で入学してから4年なり6年なり、どんな勉強してきたのか、どんな学生生活送ってきたのかがほぼすべてです。

中学受験でいうと、小学2年生の時、模試はどうでしたか、あるいは幼稚園の時どうでしたか?　と聞いて判断するようなものですね。

当然、小中高の延長上に大学生活があるわけですが、学生時代に、どんな勉強してきたのか、専門性は何か?　勉強以外に何をやってきたのか聞けばだいたい面接で学生生活はわかります。

例えばお茶大だと
はじめに評定の基準もありますが
テストで英語でのディスカッションとかもありますよね、
倍率もありますし。

慶応理工は今年はAOでの合格者は2名でした。

難関校はAOも狭き門だし
一般受験対策もしながらで
なかなか大変だと思いますが。

東大とか京大はAO入試って、
普通の頭と普通の経済力の子にとっては関係のない世界で、
入試で入るほうがラクにみえます。
京大医学部のAO入試は国際科学オリンピックで活躍したひと限定だったり、
東大だって、似たようなもの・・・
単に勉強だけではなく、それ以外の秀でたものを要求される、となると、
子供の能力＆親の能力　の２つを兼ね備えてる者限定、のように思える。
まあ、東大京大、以下のAO入試でも、楽ではない気がします。
ＡO入試対策の塾のほうが月謝はるかに高いし。
学校推薦状もらうのに日々の努力をしてそうです。
勉強だけで入るほうが、楽な道にみえますが・・・

友人が高校の教師をしていますが
中堅の公立高校なら
推薦やAOとかで進学する人が多いけれど
それはそれなりに、、の大学だそうですよ。

今は大学のうち4割は定員割れだそうです。

確約できる生徒集めとして
一般入試以外の方法を取っている大学も多いでしょう。

それと、国立や早慶の推薦やAOとは
また別物と考えたほうがいいと思いますが。

残念だった場合、結局試験を受けるのですよね？
オリンピック系で入賞者、権威あるコンクールで全国一などでも、一芸に偏っていたら、はじかれる可能性もあるのでしょうか？
それ以外の人は、上記の人々が有利としたら、人数枠の関係上、可能性が低そうなので、上手くいけばラッキーという感じになるのでしょうか？