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【4436967】学歴フィルター

投稿者: 新島嬢   (ID:H2xCrCDRIy.) 投稿日時:2017年 02月 07日 10:32

当時はそんな言葉はありませんでしたが、昔からありましたよね。
企業側に立って考えれば、個人的にはあってもよいと思います。
会社も将来がかかってますからね。
莫大な応募数の中からより会社が求める人物像に近い人を探すには、
学歴も一つの大事なファクターでしょう。
皆様は、就活で、どのような企業でどのようなフィルターを感じられましたか?

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  1. 【4444096】 投稿者: さら  (ID:t7V6VZEJKfQ) 投稿日時:2017年 02月 10日 23:40

    財閥系総合商社は私立は早慶しかとらない
    一般職は縁故が多い
    メガバンクは早慶よりランク下の私大出身者はソルジャー採用
    出世できないから辞めていく人もいる
    そういうことをリサーチしておいた方がいい
    就職活動の時に無駄な時間を使わずにすむし、会社入ってから後悔しないですむ
    自分の出身大学を含め自分を大事にしてくれる会社を初めから狙った方がいい
    変に高望みして何社も落ちてる人はこの事をわかってないと思う

  2. 【4444117】 投稿者: 今時  (ID:YWizm/jvAtc) 投稿日時:2017年 02月 10日 23:54

    入社時にそんなにはっきりソルジャーなんて決まってないでしょう。
    マーチなら、メガバンクもセーフですよ。

  3. 【4444155】 投稿者: 文系の将来性  (ID:XkAUFOvISjs) 投稿日時:2017年 02月 11日 00:30

    オリンピック後、またAIによる仕事の代替えに備えて理系を選んだ方がいいのでしょうが、学業上で文系しか選べない子供もいるわけで。。。これからは、どの業界、何がいいのでしょうね。

  4. 【4444164】 投稿者: むしろ  (ID:0BTINkg8qnE) 投稿日時:2017年 02月 11日 00:48

    AIの時代には、人間関係力が重要で、文系が大事です。
    東大に行くような頭の良さはAIで十分。人間にしかできないのは対人能力でしょう。
    学歴不要、性格と容姿が全ての時代になると思います。

  5. 【4444205】 投稿者: またマーチか  (ID:TqNwjtaTz3A) 投稿日時:2017年 02月 11日 01:33

    >入社時にそんなにはっきりソルジャーなんて決まってないでしょう。
    >マーチなら、メガバンクもセーフですよ。

    はあ?
    マーチは ソルジャーならメガバンクもセーフですよ
    のまちがいですよ。

    どうして自分たちが東京一工早慶の仲間と思えるのか不思議。

  6. 【4444276】 投稿者: ↑いつの時代の「化石」だよ?w  (ID:UYex6Ssl3KI) 投稿日時:2017年 02月 11日 07:01

    >どうして自分たちが東京一工早慶の仲間と思えるのか不思議。

    発射台(初期配属が大規模支店)ぐらいのアドバンテージでしかないよw

    初期配属の支店で?実績が挙げられなければ?
    東京一工早慶卒でもソルジャー決定。
    メガバンクは「数字(結果)」が全て。プロセスは全く評価されない。
    ましてや?学歴なんか鼻もひっかけられない。

    都市伝説にしがみつく早慶厨、どこまで(頭の中)お花畑なの?w

  7. 【4444324】 投稿者: そうなのですね  (ID:XkAUFOvISjs) 投稿日時:2017年 02月 11日 08:09

    >AIの時代には、人間関係力が重要で、文系が大切です。


    もう少し具体的にお聞かせ願えませんか?

  8. 【4444327】 投稿者: これからの職業  (ID:QZ5.Wd/eEgI) 投稿日時:2017年 02月 11日 08:09

    オックスフォード大学が予測した10年後に消える仕事を検索してみました。
    え?これが無くなったら困るんじゃ?と思うような職業もあるけど。
    これからは、ロボットが苦手とするクリエイティブな仕事がいいみたい。

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