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【5405037】新卒一括採用見直し【大学の有利・不利・影響】

投稿者: 政治主導   (ID:LCu4/ZDtgcA) 投稿日時:2019年 04月 19日 21:26

共同通信
経団連、新卒一括採用を見直しへ
 経団連が新卒学生の採用活動について、春の一括採用に偏り過ぎている慣行を見直し、通年採用との併存を推進する方針を固めたことが18日、分かった。週明けにまとめる大学側との産学協議会の報告に盛り込む。



やはりきましたね。1月に発表と聞いてましたが結構遅かったです。
内閣府の進める地方創生政策を信じて首都圏から地方大学に進学した学生は、もう、泣くしかないですね。
早速、地方大学からは大反発が起きていますが、後の祭りという感じかな。
もし今が選挙前なら、発表を選挙後に遅らせたでしょうね。
首都圏から地方大学に進学する理由がまたなくなったと思います。
皆様はどう思います?

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  1. 【5847705】 投稿者: 今年は  (ID:moBTIBfoqLk) 投稿日時:2020年 04月 21日 15:15

    昨今の新卒は、人手不足を理由に、レベルは低いし、意欲も低い。
    もちろん頑張っているやつもいるだろうけど。
    採用側も定員枠とかではなく、必要な人員を必要なだけ、とってほしい

  2. 【5847750】 投稿者: ゆとり教育  (ID:bDuv88b8ft6) 投稿日時:2020年 04月 21日 15:45

    ここ10年ぐらいの新卒は、すごく使えますよ。
    ゆとり教育世代は凄いと思って見ています。
    実際優秀です。
    昨今の新卒がダメ、というのは、人事部に問題があるのではないでしょうか。
    採用人数の問題ではなく、人事の刷新が必要なのでは?

  3. 【6029674】 投稿者: 地方は嫌です  (ID:wUSL0kTe.No) 投稿日時:2020年 09月 24日 18:02

    明治安田生命、所属は東京本社で職場が地方 6000人対象
    明治安田生命保険が6千人の職員を対象に、本社部門に所属しながら地方拠点で働く職種を新設。アフラック生命保険も約1千人規模で同様の制度をつくる。

    東京で就職できても無理に地方に飛ばされる。パソナとか勤務地ハラスメントがはやるのですか?

  4. 【6030494】 投稿者: コペ転  (ID:2BQ4YuTDuJI) 投稿日時:2020年 09月 25日 12:08

    経団連会長が終身雇用は無理と発言する時代ですから、転職出来る・しやすいように、それこそ学生時代からよく考えておかないといけないのかも。そうすれば、住みたい場所に住める様な時代になるのかな(住居費の問題は除いて)。

  5. 【6031810】 投稿者: 半沢も地方は嫌  (ID:vE9D4JjwTjE) 投稿日時:2020年 09月 26日 14:37

    >東京で就職できても無理に地方に飛ばされる。

    放映中の半沢直樹でも「君の出向先は瀬戸内海の小さな営業所だ。君は捨てられたんだよ。」なるセリフがある。
    このひとことが「自白」の引き金になるシーンだが、視聴者の多くもそのセリフに共感するからこそ成立するわけで。

    「地方」といえど、政令指定都市でなければ企業が本社移転する意味・メリットなど無いでしょう。
    実際、edu的な視点で見ても政令指定都市の地方国立大学は地域の中核大学であり「準旧帝」的ポジション、いわゆる「駅弁大」とは一線を画しています。
    このあたりの大学の卒業生が毎年確実に確保できて、うまくいけば最優秀層の一本釣りができればそれだけでメリットがあるというものです。

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