就活に有利な大学選び(女子限定)｜掲示板スレッド

就職は、あらゆる角度と多くの試験を課しての総合点で決めますから、そうした中で大学名なんてほとんど関係なくなりますよ。昔は就職試験時に学生に課す物が少なかったので、確かに出身大学は大きなウェイトを占めましたが、今はそういう選考になっていません。

早慶の学生とMARCHの学生が居ても、百点～千点満点の就活の場では、その違いはほとんど誤差くらいにしかなりません。旧帝を出ていても、MARCHの学生に総合点はあっという間にひっくり返るケースも多発、旧帝が落とされMARCHが採用が普通に存在するのです。

いつまでも昔の感覚で居る方、現代に、時代錯誤の就職試験を語るのはみっともないですよ。

慶應女子全員が愛想がよいわけではありません。
前のかたの言われるとおり、大学の差なんて人間性の差に比べれば、全然差が出ないのですよ。特に文系は。

同じようにMARCHの子が皆愛想が良いわけではありません。
美人な子と性格の良い子どちらが良いですか
実際、美人で性格の良い子はたくさんいるのに
そういう比較位愚問ということです。

>就職は、あらゆる角度と多くの試験を課しての総合点で決めますから、そうした中で大学名なんてほとんど関係なくなりますよ。昔は就職試験時に学生に課す物が少なかったので、確かに出身大学は大きなウェイトを占めましたが、今はそういう選考になっていません。

今年就活を終えた子がいますが、昔と大して変わりませんでしたよ。
筆記試験→webテストになったくらいで。
あとはグルディス、面接のみでしたが。今年はオンラインで。

早慶なので出来が悪いと感じたwebテストでも落とされることはありませんでしたね。
オンラインとはいえ面接できる人数には限りがあるから、学歴フィルターの隠れ蓑としてwebテを使っているだけと推察しています。

今の子は内定までにフィルターがやたら多いというのは感じますよ。
面接だけでも五回くらいありますよね。昔は平均三回くらいだったかと思います。
Webテストも多岐にわたるし、適性検査やSPI、会社によってはフェルミ、社員でも答えるのが難しいのでは？と思われる質問をぶっ込んで来ることもあり。
会社の新規事業に関する質問もあり、ある会社では、役員数人の前でデモンストレーションをさせられました。
本当に多くのフィルターがあって、とにかく昔とは全然違いますよ。
うちもマーチの一角ですが、よくぞ全てのフイルターをクリアして内定をそれも複数取れたと感心します。

関関同立やGMARCHら辺の大学出身者は驕り高ぶる事もなく周囲との調和も上手くて、会社に入ってからは重宝な存在となる事も多い。
下の者からも慕われ、出世筆頭株だったり。

同意します。
今の新卒生は本当に就活その物のハードルが高いですよね。
全体の就活のレベルが上がったから、昔のように適当にやっていたらとんでもない！東大だろうが、どこからも落とされます。
大学名なんてそりゃあ薄くなりますよね。

今の就活と昔の就活は変わらないと仰るのは、あまり今の内容をご存知ないのではと思います。

ただ、いくら大学名が薄くなっても、エントリー段階で大学名フィルタリングをする会社も已然としてあるので、やはり出来ればgmarch以上が無難でしょうね。

私たちの頃の面接って
自己分析もしなかったし
ガクチカなんて関係なかったし
企業研究も超テキトーだったし
グループディスカッション対策も要らなかったし
面接の内容も簡単で
質問にソツ無く答えていれば
普通に決まりました。
それに比べて今の就活生は
面接なんて、もはや「青年の主張全国大会」レベルです。
でもそれで差がつくわけでもあります。
内定貰える学生は凄いなと思いますよ。