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【5571440】東京早慶一工(東大京大早稲田慶應一橋東工大)で独占されている現状

投稿者: 寡占   (ID:prQRT/1F37Q) 投稿日時:2019年 09月 15日 21:23

いろんな大学ランキング見るとほとんどこの6校ばかりですけどいいの?
昔より顕著な気がするけど。

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  1. 【6986971】 投稿者: 横浜初等部  (ID:pWHhi.hVfNE) 投稿日時:2022年 10月 31日 00:06

    近所に横浜初等部があるが、マナーが良くて素晴らしい。

  2. 【6987763】 投稿者: おいおい  (ID:1bK4QYgQLS2) 投稿日時:2022年 10月 31日 20:46

    そんな悲観してるんなら海外で活躍したら??

  3. 【6987846】 投稿者: まぁ  (ID:Uwp1vCtEwQY) 投稿日時:2022年 10月 31日 22:02

    無理

  4. 【7032321】 投稿者: 派遣の品格  (ID:18dF3NkioWg) 投稿日時:2022年 12月 11日 08:38

    派遣の品格の様に、定時なので帰ります。
    それは、私のジョブでは無いです。

    後は、自分の仕事で無いから、部のメンバーがトラブルに巻き込まれても、頑張ってねで帰宅出来る文化は未だ日本には無いと思う。

  5. 【7054050】 投稿者: グローバル標準  (ID:pqAV9g0lgOU) 投稿日時:2022年 12月 30日 03:22

    それが世界基準
    おもてなし、サービス残業が日本の生産性低下の原因

  6. 【7071150】 投稿者: ジョブ型雇用  (ID:5AtjqnLq7n6) 投稿日時:2023年 01月 14日 12:17

    そもそもジョブ型を定着させるならスキルに対して相応の報酬出す気がないと。
    あと流動性のある人材運用は会社側にもそれなりに負担はあると思うけど、中小九割の日本でそれが出来るのか。

  7. 【7092947】 投稿者: 私大はジョブ型専門学校に  (ID:jQqTE5iU/K6) 投稿日時:2023年 01月 31日 13:09

    ジョブ型雇用を推し進めるには、職業教育の拡大充実が必要だが、大学はそもそも学問研究機関だから職業教育を期待するのはナンセンス。
    私大を職業訓練校や専門学校に変更しなければならない。
    一方学問的研究は国立大学に研究資金を投入し専門家を養成する。
    大企業を解体し、新卒学歴フィルター一括採用は廃止すべき。

  8. 【7092958】 投稿者: 笑わせる  (ID:xhzrMS4l3qo) 投稿日時:2023年 01月 31日 13:14

    東大以外の国立は早慶より頭良くないから完全に職人育成機関になるね。

    早慶は東大のすべり止めだが地帝は早慶のすべり止めである
    投稿者: 早慶と地帝(ID:zLoojBFQ.iY)
    投稿日時: 2023年 01月 30日 17:46
    早慶は東大のすべり止めだが地帝は早慶のすべり止めである。これが首都圏の常識。

    https://matome.eternalcollegest.com/post-2150428819307934301

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