横国併願先　上位は明治法政芝浦工 青学。埼玉大は文教日大中央法政。お茶の水は中央 東京女子日本女子。｜掲示板スレッド

日本の学生の成績のピークは大学受験時でそれ以降はよほど意識が高くないとピークはこないと思う。
合格入学が最終目標、あとは景気に左右される就活で人生がある程度決まってしまいこぼれた人はレールを修正するのも難しい。
それに専門的な技術の要る仕事の金額が大手企業に値切られて高くないので職人の仕事にも魅力がない。
お金がお金を稼ぐ時代だが現場で働く人がいなければ企業の価値も下がり株価も下がり生産もサービスもなくなる。
現場で働く人が一番貧乏っていうのを見たら学生の未来への希望も日本国内に生まれないと思う。
そりゃ野球じゃないけど優秀なら海外へ行きたいと思うでしょう。

困ったことに名前だけでも大学を出ていないとマトモな企業には就職できないという現実がある。
これは団塊世代とは大きな違いですね。
今や労働者不足が現実のものになっている。
技能労働者、介護看護職、運輸職にその傾向が大きい。
特に工場や建設業の管理監督者は、知識と実際の技能の両方が要求される。
これらの職は人や他の企業相手の生身の人間相手になるので、流行りのＡＩ任せにはできない。
それなりの現場経験が大切です。

氷河期世代の大学数は500、今の大学数は800。
氷河期世代の18歳人口は200万、今は110万。
そりゃ、日本の学卒の価値もだだ下がりだろう。
必要なスキルを短期間で取得し、それらスキルの組み合わせを企業が評価する仕組みの方が、バイトと遊びに明け暮れて4年過ごしたものよりも、良いと思うんだけどね。
少子化で無駄な時間は削らないとやっていけないだろうし。
ただし、先端技術の研究に繋がるような学部は、別として。

企業は、大卒の肩書は無用だと宣言することで、大卒者のプライドを挫き、彼らを低賃金で使用できるという側面もありそうです。

アメリカ社会は日本の１０年先を進んでいると昔からよく言われていた。
なんとか雇用を増やして失業率を下げることを重要課題に置いていた安倍さんの長期政権で、アメリカ化のスピードを良くも悪くも緩めたが、もうこれからは待ったなしだ。
ホワイトカラーの従業員が凄まじいスピードで解雇されていっている今のアメリカの光景が、１０年後の日本だと思う。

現場の給料が上がらないのでやる気をなくす。

問題は大学や大学院を出ても本物の知識を身に着けていない者が多いということなのではないだろうか。
そのため、学位が形骸化して これを軽んじる風潮が定着したと思われる。
学位を持っていることが本物の知識を保証しないのだから当たり前であろう。
通う側の多くも学位取得のステータスにしか目を向けていないから、本来の目的である本物の知識の習得に至らない。

専門分化のツケは教養の重視で何とかするのだろうな、と思われる。