これが旧帝大の現実｜掲示板スレッド

ここに張り付いてるのレベル低いな
支離滅裂すぎて怖い

双極性なのか虚言癖なのか知らんが会話になってないね

> 地方旧帝の文系におけるアウトプットが劣る原因って、東京の大企業との接点の希薄さ、大いにあると思います。

大企業は、首都圏地方、国立私立に限らず大学の文系には全く期待していないよ。使える成果がほとんどないんだから。そもそも大企業が大学と接点をもって何をするかわかってるの？

都内有名大学では、伝統ある大学サークルの先輩やOBを通じて内々で決まるインターンや長期バイトはわりとあります。そこでの選考はあったりなかったり。
バイトをしたから必ずそこに就職できるというものではなく、仕事ぶりや人間性を評価されたら選考に有利になる程度。評価されるのはむしろひと握りです。
それでも、筆記試験通過は必須条件だったりします。
経団連から物言いがつくようなことではありません。

おそらく関西に本社がある企業、とくにマスメディアなどでも関西の有名大学のサークルやOBを通して、同じような募集はあると思います。

AOや推薦のほうが成績がいいなんて学内の相対的なものでしょ。確かに内部推薦や指定校推薦は理数系も一定程度できないと通らないから、思考力があるようにみえるのでしょう。でも、それが旧帝大の人を上回れるかどうかは別問題だね。

それに、入学試験で課した難易度が大学の講義内容に反映されていないのならば、その大学の入学試験そのものに問題があると考えざるをえませんね。

> 早慶あたりから見て『大阪大学』優秀なんじゃないの？
> 良く知らないし旧帝大なんだよな。
> くらいの認識でしかありません。

さずがに40~50代でその思考やばいな。国公立の偏差値表を見たことのない、完全な私立文系専願君だよ。当時一橋大を狙っていたならば、同レベルの阪大は当然に目につくからね。それに早慶なんて地方へいけばスポーツが盛んな学校と思われていたんだし。

いやインターンは別に良いんだけど、時期の問題
実態はどこもフライングしてるんだろうけど、企業と大学学部が特定されてる情報を公表したらまずいと思うよ
というか常識的に迷惑かける可能性あるからそんなこと公表すべきじゃない


政府から経団連への要請
1.就職・採用活動日程を以下のとおり、遵守すること
広報活動開始: 卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
採用選考活動開始: 卒業・修了年度の6月1日以降
正式な内定日: 卒業・修了年度の10月1日以降

8.採用活動の趣旨を含むインターンシップを実施する場合、上記1.の開始日以降とすること。

> 友人のご子息はMARCHの有名な法学部の2年になったけど、某大企業で1年から時給3,000円でバイトしており

ネタだな。大企業ほどコストに厳しく優秀な人材が集まってくるから、学生なんかに時給3000円なんて払わない。

筑駒（S70）を希望する受験生が学世田の偏差値なんて見ないでしょ。いくつ違うと思ってるの。ちなみに今はN56、Y60、S51だよ。