間違った解雇常識｜掲示板スレッド

能力のない人が解雇されるのは当たり前だよ。

『“急増”する中高年コロナ禍リストラ、その深刻すぎる実態』
https://www.sbbit.jp/article/fj/89575

『人手不足なのに黒字リストラを敢行する企業　「働かなくなったおじさん」が標的に』
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2206/30/news028.html

『「働かないおじさん」に迫るリストラの脅威…「明日は我が身」な30代予備軍の実態』
https://mag.minkabu.jp/mag-sogo/do_not_want_to_work/?membership=1

『早期退職の50代男性「仕事決まらずローン滞り、孤立」死にたいときに出会った住職の言葉』
https://news.yahoo.co.jp/articles/122c165b92f7504dd5d699c408114ea104175d6e

『パナソニック「割増退職金4000万円」の壮絶リストラ、年齢別加算金リスト判明【スクープ完全版】［話題のリストラ］』
https://diamond.jp/articles/-/270881

『約4割が「黒字リストラ」好業績なのになぜ？　背景にコロナとデジタル化への対応』
https://dot.asahi.com/aera/2022061500020.html?page=1

『リストラにおける２つの方法｜従業員も納得する進め方とは』
https://houmu-pro.com/labor/130/

指名リストに基づいて、解雇勧奨しているんじゃないの。
ネチネチと。

外資はあるかもだが
日本の企業はレピュテーション恐れてないよ。
優秀な大学生来なくなるし
裁判でも負けるし。

パナソニックは、リストラ部屋でネチネチやって、
人気急落したからね。