受験で悩んでいる方へ｜掲示板スレッド

今はコミュニケーション能力大事ですからね。
マネージャー経験者さん達、コミュニケーション能力、状況判断力、危機対応能力、優れてますからね。

そして、世界的にD&IからDEIの考え方が主流です。
お互いの価値観や違いを認め合い、共に高めあっていく。
こちらで、女子マネージャーを下に見るような発言をする方たちの世界とは、真逆の流れです。

どういう経緯で女子マネージャーになろうと思ったのだろうか。

ネットで刺されない能力も重要な時代。
馬鹿な社員一人で大ダメージ受けるし、一人一人に高いコミュ力、モラル、想像力が求められる。学生たちのSNSをしっかり調べる担当者がいますよね。フォロワー数じゃなくて、その内容の安全性のほうを重視するケースも。

有名大学（最低限MARCHといったところ）の学力の担保に加え、そこでマネージャーをしっかり務めた人はコミュ力、モラル、想像力が備わってると保証されるから、欲しい人材だと思いますよ。

女子マネージャー制度がとっくの昔に時代遅れであるから
当然それに応募してくる人材も考え方が古い。
だから専門家達が将来性として最低評価をつけるテレビ業界や広告代理店(テレビ向け)に就職しようと思うのか。
ある意味、筋は通ってはいるが。

その競技が純粋に好きという子もいると思いますよ。

そうですね、このサイトの一部の方々は事実を自分の価値観から認めないですね。ケチをつけるというか。

この放送局は地方局ですがアナウンス部もありやはり入社は簡単ではありません。先程書いた様に博報堂DYしかり。
アクセンチュアは普通の慶應生にはハードルがかなり高い企業です。40歳でパートナーになれば年収3千万以上の超有料企業です。

よく知りもしない方がイメージだけでコメントしてくるのは疲れますね。

少なくとも勝利を目指し厳しい活動をしている体育会では選手だけでなくスタッフやマネージャーのガクチカは秘書や事務員として低い評価を受けるのではなく貴重な部活動として高く評価されます。

封建制下においては女中、腰元、飯炊きばあさんとかだったのが、今は部活のマネージャーになっているだけでは？

みなみちゃんが好きな人けっこういるのかもよ。