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【7326241】【25卒】就活の部屋

投稿者: 見守るだけ   (ID:JbXtacgJ6hE) 投稿日時:2023年 10月 23日 23:58

外資系を中心に内定がボチボチ出ているそうです。

今年はかなり就活が楽と言う情報もありつつも、そうでもないとも聞きます。

あくまでも、就活で親の出番はないですが、情報交換です。

まず、うちは、教職を取りましたが、それが一番の後悔。早めに内定を取らなければ、実習と重なり、インターンにも差障りがありました。
理系でしたが急遽学部就職を決めました。
教職、バイト、サークル、研究室とかわいそうなくらい多忙です。

皆様、ヤキモキしますがいかがでしょうか?

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  1. 【7329659】 投稿者: 拗らせ  (ID:I/3quy6UewA) 投稿日時:2023年 10月 29日 20:10

    そもそも早慶もMARCHも大きく学力が変わらないのに、やたらに極端な話に持っていくのがイカにもエデュ。
    大学受験でも、MARCHに落ちて早慶に受かる事だって珍しくない。
    コミュ力も出身大学で決まるわけでもなく人によって様々なのに、グループディスカッションで「MARCHの学生が仕切ったらハチャメチャでー」なんて、拗らせすぎた人の書き込みは、ただ噴飯ものでしか無い。

  2. 【7329665】 投稿者: ジュピター  (ID:/8596w7DH/E) 投稿日時:2023年 10月 29日 20:19

    ウェブサイトテストをやらせると、マーチの学生の方がソーケーの学生よりも好得点なんて普通に散見されますからね。グルディスでマーチの学生が残りソーケーの学生が落ちることも、まったくもって普通。
    偏差値がひっくり返って結果が出るのが就活の面白い所ですね。

  3. 【7329668】 投稿者: ジュピター  (ID:/ONEmdHAE9U) 投稿日時:2023年 10月 29日 20:23

    ウェブサイトテスト→ウェブテスト

  4. 【7329731】 投稿者: 一般論でしょ  (ID:BstgrGoOPZg) 投稿日時:2023年 10月 29日 22:36

    全体的な話でしょ
    一人一人の話じゃないんだって

    就職が個人戦なのは当たり前だし、
    東大の子が落ちて、 マーチの子が受かるとか、
    そりゃあるでしょうよ

    まあとにかく、
    優秀な人が引っ張って行ってくれないと、
    グループ全体がクラッシュするから
    書紀も同じ

    一番困るのは、
    議論の本質から離れたことをガンガンぶっこんでくる人
    例えば、拗らせさんのコメントみたいにね
    そういう人が司会だと目も当てられないし、
    議論を立て直すのが大変

  5. 【7329740】 投稿者: 関西人  (ID:iai8.HoSPGk) 投稿日時:2023年 10月 29日 22:43

    私が学生の頃は、2chの就職板で、立命の学生がグループディスカッションで無理なことをすると言われていましたね。

  6. 【7329792】 投稿者: クラッシャーさんへ  (ID:exv3LPqqoTc) 投稿日時:2023年 10月 29日 23:44

    グループディスカッションのクラッシャーは、偏差値が高い大学の人の方が可能性が高い事を知らないのですか?
    自分の大学は他のメンバーよりの大学より偏差値が高い、自分は優秀、他は能力が低い、その思考は選考中に言葉や顔つきやちょっとした態度に出ます。
    本人はうまく隠せたと思ってるのかもしれませんが、百戦連魔の採用担当者たちはお見通しなんですよ。
    クラッシャーは自信満々でグループディスカッションを終えて、当然こちらはお祈りメールしますが、でも本人は次の選考に進めないのが納得がいかないようで食い下がる学生すらいます。
    理由を教えろと。
    これ、忙しいのに迷惑なんですよね。いちいちまたメールを送って納得させなくてはならないので。

    人を無闇に見下すあなたの文章を読んで、クラッシャーの学生を思い出しましたよ。
    こういう人、うっかり雇ってしまうと大変なので、みんな全力で阻止します。

  7. 【7329833】 投稿者: 24卒  (ID:sCiR.rXZk4I) 投稿日時:2023年 10月 30日 00:50

    GDあるあるかもしれませんね!
    経験したGDのグループで、しっかり意見を言えてた高学歴の人のみ落とされて、グループの他の人は次の選考に行けた事がありましたが、確かにその高学歴君は少し上から目線な感じでした。さすが百戦錬磨だけあって良く観察されてるんですね!

  8. 【7329877】 投稿者: かわいそうですが  (ID:SxkRrZG3efI) 投稿日時:2023年 10月 30日 07:17

    グループディスカッションで評価されるのは意見を言えたかどうかではありません。

    どの役割が与えられても上手くその立場を理解したパフォーマンスが出せるかを見ています。

    組織のなかで結論に至る過程をメンバ―の合意や参加意識を持たせつつ進めるには、相当の自身のスキルと他者への敬意が必要。器用さが求められます。

    学歴に劣後している際の立ち居振舞いもスキルでしょう。普段は自然体でも就活という特殊環境下の焦りは出やすく、見透かされますね。

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