明大八王子、明大中野、明大明治｜掲示板スレッド

悪知恵だけは本当に進歩してますからね。。。
それを教え込んだ先輩やOBがいるのでしょうが。

>>サークルのOBも絡み、持ちつ持たれつの関係だった模様。

これって、サークルのOBが極悪非道ノウハウを現役世代に伝授して、現役世代は見返りに、最終プロセスのところにOBを参加させていたってこと？

まあ、そういうことみたいですね。　大学生はOBの紹介で就職が有利になったり・・と。

その会社は大きなリスクを抱える。犯罪者の予備軍、そして、その後輩が入ってくるのだから。

しかし、そうなると、まともな明大生とリスク内包型の明大生の見極めが難しいねえ。採用担当は大変だ。

一部の不埒な者のせいで、明大・男子全体が「リスク内包型」と疑われてしまうのは嘆かわしい…。

だからこそ、大手企業側も「今後５年くらいは明大生を採用しない」という決定になるのでしょう。
どうもゼロ（薬）をやってたのは、クライスだけではない、という情報も上がってきています。

明大生からの内部告発も始まっていますから、これからも芋づる式に増える可能性だってあります。
企業側も、そんなリスクを負ってまで採用したいとは思わないでしょうから。

タレコミ情報があっても、企業としてはいちいちコンファームをしている暇はない。人事部の採用担当者はサラリーマン。大過なく採用活動を完了させたいだろうから、心理的には、リスク回避で明大はずしに動くだろう。後から「なんで、こんな人材採ったんだ。当時の採用担当は誰だ？」と役員から糾弾されるのは避けたいだろう。