在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
四天王寺学園に今後必要な施策(提言)
学校別のみならず、地域別板にも一学校に関するスレッドが複数立てられ、熱く真面目な議論がされていることに、改めて今四天王寺が置かれている危機的状況を強く実感しています。
数年前まで娘がお世話になり、無事志望校に合格させて頂いたひとりの親として、新しい時代にも必要とされる学校であり続けて欲しい。
他スレでの重複投稿でも結構です。ここでは夕陽ヶ丘・藤井寺含めた四天王寺学園全体への提言(まとめ)投稿をお願いしたいと思います。
やっぱり四天だった、、、
わかりますか?
6月の改革は評価されず、受験生呼びもどしにつながりませんでした。
青学年の良かった実績にも無反応。
女子校では日本一、なんて浮かれてしまっていたことを悔いてはいませんか?
藤井寺はやはり姉妹校。
なんとか生徒集めてほしい。
こんなひどい状態、なんとか変えられないのかな。
1クラスクラス10数人、では話にならない。
文スポを藤井寺に集めて、さらになんかやり手の企業家に校長してもらって、なんとかしないと。
今度は高校も始まる。
ほんとに何か名案はないの?
昨年末あたりまでは、藤井寺と切り離してほしいと考えてきたけれど、今は一体としてなんとかしないといけないんじゃないかと思う。
藤井寺の赤字は10年の長期にわたっても解消は無理だと思う。夕陽ヶ丘もトントンになるのが見えている。
受験収入も授業料も120人分以上、過去より毎年マイナス。
↑の方がおっしゃるように、経営手腕のすぐれた校長をピンチヒッター的に投入して劇的な改変が必要なんではないか。
校舎を新しくしたくらいでは生徒はもどらないような気がする。
うちの娘の従兄弟の学校がコンサルを入れて改革しましたけど、学校を会社と同じに考えているような改革で、経費節減やらなんやらばかりでうまくいかず、教育内容もイマイチな感じになったみたいです。
実情、経営コンサルタントは学校のことを知っている人いないんです。
学校も塾も入試もみんなわかっているような経営者でないとかえってヘンテコリンな改革になります。
休みがなくなっても給料増えない、なんて言ってる段階でやはりだめでしょう。
テスト休みがあって、授業なのにお金をとっているのがおかしかったんです。おまけに7月分の給料はもらっておられるわけじゃないですか。
休みが減る、なんておっしゃる感覚が変。
意識改革がない制度改革はありません。
前進していると信じたい。
1盗難問題×→△
2ライン、ツイ問題×→△
3保健室問題×→×
4数学問題×→×
5社会問題×→×
6音楽問題××→×
7コース判定問題××→××
8空調問題×→△
9自習室問題×→○
11講習有料問題××→◎
12テスト休み問題××→◎
主観や人の感じ方で変わる部分は、人それぞれ○△×になりますが、形式、制度は変われば目に見えるものですから。
あと運動場は個人的にはありがたかったです。
他の方もご指摘いただいていたと思うのですが喘息が劇的に改善されました。
因果関係はわかりません。
でも高校になり教室が2号館に変わってマシになったなと思っていたら、運動場がリニューアルされて以降、ほんとに過ごしやすくなったと。砂ぼこりもなくなりました。
運動場なんて変えても、という方もおられましたが、喜んでいるものもいるということをお伝えしたいと思います。




































