在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
夫婦別姓また駄目でしたね
最高裁、女性が不利と言いつつ合憲に。
娘が結婚するまでには別姓が選択できるようにして欲しいです。
昨日も勤務先の管理職の情報共有連絡で、
「○△花子さん(通称)が2021年6月から○△花子さんに改姓されました。資格、海外出張書類、給与保険年金関係等、部署ごとに遅滞ない手続きをお願いします。」と連絡がありました。
花子さんの夫には痛くも痒くもない結婚離婚ですが、花子さんの方は情報共有連絡されるこの理不尽。花子さん、特許もあるし海外出張も多いし、資格もあるし、はっきりいって面倒、と迷惑がられることを恐縮して謝ってました。何も悪くないのに。
娘世代の標準は、一生共働きで、子供も育てて。その上別姓さえ選べないなんて。結婚離婚の改姓負担の96%が女性って、時代にそぐわなさすぎ。かといって、出産退職でもしようもんなら、離婚後にまともな仕事がない。その上、次の相手が虐待したら「母親がだらしなくて愚か」と罵られる。(私も内心、次の男の虐待が悲惨な事件を見ると、女性に対して虐待男に依存するほど収入がないなら、出産するなよ、情けない、と思ってしまいます。)
いい加減、このアホで男性中心で女性には全く利点のない制度をやめて欲しい。男女が正社員共働きでないと暮らせない国になったのだから、男女が等しく扱われるべきだし、困難でも出産してくれる働く女性を困らせる一切の制度を廃棄すべきだと思います。
家事やって子供を産むのが女と思っている人には理解できないのかもしれませんが、研究発表・学位取得・資格取得・契約行為・パスポートなどに使っている名前を変えて、旧姓と新姓について同一性を個別に説明するのって大変ですから、選択的夫婦別姓は人によっては切実な問題です。
「俺は関係ないから今のままでいい」ってのは止めて、理解しませんかね。
通称で契約を認めるなんてヤバイと思わないのかな?
反論になってません。
素朴な疑問にまともに何ひとつ答えられないような主張は、誰の理解も得られないでしょう。
「それで結局、誰が得する話なんですか?」
これに答えられないのは、主張と異なるなにか別の目的があるからではありませんか?夫婦別姓を利用してなにかしようと企んでいるのではないですか?
非常に胡散臭いものを感じます。
>(例)学校の女子の制服にズボンという選択肢を増やしたいです。
学校の制服というのは、同一の服を着ることで生徒の一体感を生み出すものです。
あれ?あなたは同姓による家族の一体感を、否定してましたよね?
自分が否定したものを自分の主張の具体例にするなど、考えが浅薄な証拠です。




































