そのお年で・・・クスッ｜掲示板スレッド

面接で、そんな不愉快な思いをしなきゃならないなんて。
雇ってやる側の横暴な気がするなー。
そんな言い方するなら、若い子募集すればいいじゃないのね。
そんな企業、潰れちゃえ！

40台後半ですか。
老眼になり、記憶力も衰え、更年期でなにかと不調がおとずれるころですね。
親の介護にさしかかる人も出てきます。
雇う側は、「この人わが社の新しいシステムに慣れることができるのか」
「家の都合で休みが多いのでは」
「体調が不安。残業させてもいいのかな」など、気になるのでしょう。
過去にそういう人を雇ってしまったのかもしれません。
見た目は関係なく、年齢的に不安をもたれているのです。
諸外国には、女性は50歳が定年というところもあるそうです・・・。
笑顔を絶やさず感じよく面接にのぞみ、仕事に自信があるなら
「ご迷惑をかけることはありません」ときっちりアピールすればいいのでは。
それでご縁のあったところを大切にするしかないですね。

　私も現在４０代半ばで、派遣も経験しました。嫌な面接官ですが、純粋の日本企業の方ではないですか？
外資系はそう言う点にはとても神経使うと思うので、きっとセクハラ・パワハラＯＫのところかな～と
推測してしまいましたが・・・・。
　個人的な感じ方になってしまいますが、日本企業って年齢にものすごくこだわる気がするんですが、
私の思い違いでしょうか？　この年になると、外資はＯＫでも、同じ業種でも日本企業にはなかなか
採用が難しいと感じておりました～。ただ、外資でも派遣は４５が限界なのかな～と周りを見て思って
いたところです。
　今年は完全オフにする予定なので、きっと来年は復帰しようと思ってもまた一つ年齢が増える訳（しわの数も
着実に）で、もっと難しいかと覚悟していますが、そんな面接官にはあたりたくないものです。
　ただ、面接までこぎ着けたと言うことは、相手方もスキルシートを見て納得して面接に望んでくれたの
だと思いますが、スキルシートには年齢は記されていないんでしたっけ？　以前、私は企業側が２８歳ぐらいまで
という案件に、４１で挑んで行き、その企業（外資）に採用されましたが、その時に、派遣会社側が相手方の
希望年齢を私に知らせず、就業後に派遣先の上司（面接官でした）から聞かされました～。（笑）
　この年齢は、お肌も人生も曲がり角。なんか切ないですね～。

５０代ですが現役ばりばりで保育士の仕事をしていますよ。
老いは気持ちの持ちよう。
政治家なんて５０代はまだまだ鼻たれ小僧の青二才といいますよね。
頑張りましょう。

スレ主さん、何も悪くありませんよ。
その面接官が低レベルなだけです。
かかと落としでも、してやるべきでしたね！
かっこよく毅然としていてください！
４５歳なんてまだまだ！頑張れ！

初めから若い子がほしかった会社なのに、そんなところへ連れて行った派遣業者が悪い！
　　　　　　
でも派遣って、派遣会社が派遣先へ連れて行く段階ではもう採用決定だったはずなのに
最近は、派遣先が面談（？）してから断ることができるようになったのですか？

次の誕生日で49になります。

私も連休前、面接受けて『体調は大丈夫？』って聞かれました。
正直に『まぁ、今の所は‥(苦笑)』ってお答えしました。
こりゃダメかな‥(隣に若いお兄ちゃんも同じ所の面接受けに来てたし、適性検査も凹むような手応えだったので‥)とションボリしてたんですけど、合格しました。
(スレ主さんの面接官みたいに失礼な感じではなく誠実な対応でしたが‥)

今回はあんまり良いお相手(企業)ではなかったんですよ。
入らなくて良かったですね！

私に比べてまだまだ充分お若い！！
次がある、つぎ！
今回の事は忘れてまた頑張って下さい☆

私も４６歳
４５歳の時に紹介予定派遣で１ヶ月待たされて不合格になりました。
最終的には年齢がネックだったようです。
その後、同じ派遣会社から同じ業種で派遣で採用されました。
「年齢が高いので、体力は大丈夫でしょうか？」という質問は派遣会社の方にあったようです。
若年性更年期で数年前から通院していますが、通院しているため症状は収まっておりますので伝えていません。
後は、社内の方たちとのバランスがありますので、年齢は一番上（他社での経験も長い）ですが、
一番下っ端だと思って「教えていただく」気持ちで仕事をしています。
年齢が上がるといろいろありますが、ご縁のある会社に恵まれると信じて失礼な面接官のことなど忘れてしまいましょうよ
年齢が高い派遣はなかなか良いところが見つからず大変ですが、お互い頑張りましょう！
ご縁のあるところにきっと決まりますよ！