今日の仕事の愚痴を言っちゃおうよ！｜掲示板スレッド

休みの終わる日にはいっつも叫んでいます。

明日からまた始まる激務と緊張、休日も準備に追われ、頭の中は仕事でいっぱい。
家事も育児もやりながら、この激務をこなしてきて、定年まであと２０年弱。
定年になったら即あの世に行っちゃいそうだわ。

趣味とか娯楽とかほとんどやる暇がなくて、私の人生いったいなんなのかしら。
ずっと突っ走ってこの先何があるのかしら。
でも止まると死んじゃいそうだから、やっぱりこのまま走り続けるしかないわね。

仕事の量や職場の人間関係に問題はありません。
いつもと変わりなく、なのですが・・・・。
仕事を目の前にすると、やる気が起きなくてエンジンが掛かるまで時間が掛かります。
家事もそんな風で、何もかも中途半端です。
ハ～～～～ッ。。。


明日の出勤、気が重いです。

認知症の義父と同居してて、週三日コンビニでバイトしてます。その前は事務のパート週五日してて、デイケアではない日に義父があっちこっちで迷惑かけるようになり、肉体的にも精神的にもつらくなり辞めました。今のコンビニはオーナーに事情を話して了解を得て日にちと時間を決めました。義父のデイケアの日だけバイトなので安心して家を空けられます。が、同じ時期に入った人が私より勤務日数と時間が多いのが不満らしく私に何で三日だけですか？とか早く帰れて良いですねとか言います。そのくせ、お金は沢山欲しいらしく、文句いいます。色々言われるのは聞き流してますが私の休みの日に、休みを変わってくれと電話かかってくるのに辟易してます。私は休みの日は義父の介護してます。簡単に変われません。何日か前に変わってと言われた時は調整して変わりました。でも結局私の働く日が多くなっただけでした。この二週間に２回出勤１時間前に具合悪いからと電話ありました。義父の介護する人いないからと断りましたが、一日気分悪いです。でも彼女も週三日は休みですし、そのほかにも病院行くとか引越しだとかで休みとりました。私だって子供が具合悪くて夜ろくに寝てなかったり義父の病院通いで体が休めなっかったりして、体調悪くても迷惑かけるから出来るだけ頑張って働くようにしてるのに。普段頑張ってる人が具合悪いと言ってきたら、どうにか調整して変わります。仕事は覚える事が多く立ち仕事で大変ですが、明るく前向きに頑張ろうと思ってます。人にはそれぞれ事情があるのだからき彼女の言う事は気にしないでと友達にアドバイスされました。でも心がもんもんとしてしまいます。

昨年、勤務していた会社が閉鎖してから、10か月目にして採用を貰いました。
まずはトライアルということで１週間、日給制のアルバイトをしてますが、なんだか、人の出入りの多い会社だということが判明しました。

一人採用となっていたのに、実際には私のほかにも1人トライアルで採用されてました。
その一方、「もうあなたはトライアルは終了です。もう来なくていいです」と電話で宣言されている人もいました。

なんだか、なあ。
どうしたらいいんだろう？

次長職です。
最近、多くの回覧物が、部下である課長から先に回されます。
席順からいっても、私から直線に回覧していった方が効率的なのに。
課長から私の所に回るので、私は課長の向こう側にいる一般社員に持っていきます。
　
私が年功序列で次長になったのはわかっています。
部下である課長の方がずっと有能であることも、わかっています。
回覧の順番くらいで悩むのがばかげているのも、わかっています。
でも、へこむんです。
　
こんなことをするのは、男性社員です。
たぶん悪意はない。
ただ、何でも男性から先にするのが当たり前だと思っているだけかもしれない。
でも、へこみます。

そういう会社もあるのですね。
うちは大事な回覧の最後は大抵グループリーダー（一番偉い人）です。
ちゃんと回ったのか確認するためか、そもそも「戻り」がグループリーダーのこと多いです。
そういう慣習（？）なので今部屋にいる人順に回覧回ってきたときも上司は後に回すことが多いです。

おっしゃる通り、その男性社員に悪意はないでしょうね。どうかお気になさらずに。
「ただなんとなく」って感じでしょうか。
私も気が利かないので上司が不快な思いされてないか心配なりました。

もし気になるなら「どんな回覧か先に見たいから最初に（最後にでもいいかもしれない）回して」ってさらっと言ってみてもいいんじゃないかしら。
上司なんですもの。

なるほど。上の方を戻りにされる会社もあるのですね。いや、こちらが主流なのかな。
そう考えると、回覧順なんて、あまり意味がないですね。
特に急いで読みたいわけでもないので、考えすぎないようにします。
ありがとうございます！
　
課長がとても優秀なので、部長は私をすっ飛ばして課長を出張に同行させることが多く、
わたしへの言葉の端々に、「留守番を頼む」というニュアンスが…。
ちょっといじけ気味で、何でもかんでも、被害妄想中でした。
気持ちを切り替えます。　感謝！

うーんと、次長職なら部長がいないなら、その課の留守番は常識なのでは？

校長と教頭が一緒に学校を留守（例えば修学旅行に行くとか）にしないのと同じでしょう？

信頼してなきゃ留守番はたのめないと思うよ。

がんばって。