派遣　どのように辞めるか？｜掲示板スレッド

派遣を突然、気が向いて始めて３か月近く。
お声が掛かった中小企業に正社員でお勤めする前に、どこか知らない分野の産業で最新のOA機器など練習してみたいと思ったのと、
初めて登録した派遣会社が熱心に勧めてくれたのが動機でした。働きたいタイプ。
業務はごく簡単な原稿作り（能率より人当たり能力の問題）と
来客の際の簡単なご対応、他、庶務。（具体的なスキルはここではぼかさせてください）
私は派遣の差し込み人材でスポット業務のみの筈で、
契約の切れ目で揉めずに辞める気でいました。
忙しい部署で、私も仕事好き、最初のトライアル契約では辞めることができず（辞めても良かったのですが是非にと言われ。人手不足の部なので辞めにくく今に至る）、
６か月契約を３か月に切ってもらい。
あと１か月半残っています。うまく辞めたいのです。
最近庶務が爆増、それは構わないのですが（新しい業務は面白そう。スキルアップになる、と）
私に引き継ぐ役割の古株社員女性の様子がどうも...病的で話を作ってしまい私を攻撃。他の人が席にいるときに巧みにエピソードを作って攻撃してきます。
私が別の急ぎの業務に集中している時に背後から襲う感じもあったりします。今日で三回目、さすがの鈍い私も気づきました。これはおかしい... 偽のエピソード（私がいうことを頑迷に聞かない、私が納品書の封筒を受け取ってすごい勢いで叫びながら頑迷にどこかに紛失してしまった、私が頑迷に言い張ってメールを削除している、等。）
いずれも彼女の直属の上司など有力な人の不在時に急襲。上司がいないと心寂しいのでしょうが（ご主人も同じ会社で単身赴任と聞いた..）
私は、その人の友達ではない。無駄話をするつもりになれず距離を置いてきました。
そうしたら作り話を皆の前でされるように。
これでもやはり契約終了まで働かなくてはいけないですか？
何も騒ぐ気はなく、ただもうひたすらこの人と口を利きたくないだけです。憎悪もありませんし普通の女性としてのごく普通の信頼はしていました。
作り話に気づくまでは。
この先が怖いので一時も早く辞めたいのです。
まだ１か月半残っている契約をどうしましょう。まずは派遣会社に相談でしょうか。
前にご相談した時はこの女性と業務をきちっと分けることにあっという間に会社が決定しました。しかし、他の（私本来の..)業務がたてこみ、引き継ぎが進みません。彼女はいらいら。この人は喋り続けていないとストレスが溜まり爆発するタイプのようです。引き継ぎで教える、というより、急襲の感じで全く別業務の最中に引き継ぎのラッシュを掛けたがったり、寂しいのだろう....と思っていましたが...。
昨日今日の　私に関する再三の作り話の流布を見ると、
寂しいというより精神的におかしいのか。とにかくこの方のそばにいては自分が壊れる。と感じています。
昼休みも危険です。（社交に興味が無い私は、昼に皆と社食に行かず仕事の切れ目まで自席にいがち。そこを、無人に近くなった瞬間を突いて襲ってきます。これは瞬間的にはイジメだと思います。
皆が戻るとまるで私が人の悪口を言っていたかのように出鱈目を作り、
大声で私を叱りなだめ始めます。怖い。。。）

これはすぐ退職して構わないものでしょうか？揉める気はさらさらなく。
上司に言ったりも面倒です。自分を有利に図るような交渉事も苦手です。政治的なことが好きではないのです。仕事さえ捗ればのタイプで、派遣だからここでは今、それでOKと思ってきました。

助けて下さい。会社のお中元のお菓子は無理やり大声で親切そうに配ってくれます、大騒ぎしながら。固辞してもこういうものは絶対に受け取れ、と叱りつけます。
こっそり　ご苦労されている若手の離れた席に（皆が忘れた頃）頂いたお菓子を置いています。
威圧的で声が大きく、冗長、演繹的、論理めちゃくちゃ。でも本来、この人に全然興味ありません。悪く思う自分が嫌です。
ただもう、辞めたいです。いったい契約の残りをどうしたらよいでしょう？