高学歴専業主婦のパート勤務｜掲示板スレッド

ここでいう高学歴って、早慶東大限定なのかな？
私のころは大学受験が大変で、それ以外の大学でもすっごく難関だった。
4年大学は本当に科目もあるし。
それに比べたら今の子供は早慶東大も入りやすいかも。
私の妹はみなさんが馬鹿にするＦランだけど弁護士でそこそこ働いているし。

最近、年取ったら足腰丈夫で健康なら幸福感に学歴関係無い気がしています。

私は、どちらかといえば効率化したい方ですが、暇になってしまうので楽しているように見えて不愉快なのでしょうね。
昔の人達からしてみたら、仕事をした時間数でしか評価していないでしょうし。
だから、留守番のお婆ちゃまもいらなくなってしまったのですがね。
職場に長時間いるのが当たり前と思っている面倒な人であれば、お昼は自宅に帰ってしまうお婆ちゃまの方がいいという事で。

>大卒以上なのに書類選考で落とされるのであれば、年齢かブランクの長さか
はたまた履歴書に貼った写真か、その程度でしょう。

固い組織の事務ですが、うちが書類選考で落とすのは、職歴をみてが一番多いですね。応募が多いときには、似たような仕事の経験がある人を二次面接まで残しますよ。履歴書を見るとその人の生きざまが少し見えてきます。
顔は、うちの職種は関係ないです。

年配の方は、定年後などそれなりのキャリアの方が多いですけど、若い男性の方はこの年でなんで定職についてなかったか確認します。女性も歓迎ですが、主婦歴10年以上や、復帰後の直近の勤務経験が浅い方は厳しいですね。よく職を変える方も警戒します。
サービス業なら顔でも選ばれるのかなと、前のスレ面白く拝見しました。

＞ここでいう高学歴って、早慶東大限定なのかな？
私のころは大学受験が大変で、それ以外の大学でもすっごく難関だった。
4年大学は本当に科目もあるし。
それに比べたら今の子供は早慶東大も入りやすいかも。
私の妹はみなさんが馬鹿にするＦランだけど弁護士でそこそこ働いているし。

早慶は、今は定員が減っているのに推薦入学者が増えているので、昔より一般入試は厳しくなっています。
東大は、昔も今も定員は変わりません。
司法試験は、昔は年間500人しか合格者がいませんでしたが、今は1500人です。だから、例えば4500人の合格者数を出すのに昔は9年かかったのが今はたったの3年です。その分、合格者のレベルは下がり、弁護士さんの就職難と年収減が続いています。

履歴書の写真から受ける第一印象は大きいと思います。
だからこそ学生の就活時も伊勢丹などの有名写真館で撮りますよね。

例えばブランクが10年以上であってもスレタイにあるように、
応募者が早慶東大であれば大抵の固い職場の事務職であれば
書類選考で落とされることはないのでしょうか。
もちろん面接や筆記試験はその後課せられるにしても。
事務職でないにしても、書類選考で落とされる同年齢の方が周りには
多くなってきましたので学歴＞年齢なのかなあと思いまして。

今も昔も定員は変わらないけど、受験人口は激減しています。そのあたり影響はないのでしょうか。

雇う方の気持ちになって考えればわかるようなもの。

雇う側は、自分と同じレベルかそれ以下が使いやすいでしょう。