残業代ゼロ｜掲示板スレッド

ｗｗ
一貫性が無いのは貴様だが。。。。
（おんたの国語力欠如は今更責めんｗ）

さて、
利益を公平公正に還元する風土と
独り占めにするポリシー
何れが高邁かは明らか。

長く存続する企業は前者やな。
お天道様はみている。

＞要は、少し儲かったから従業員に金が回るというわけではないということです。


給与を成果配分と考えれば一人で年間2000万稼ぎ出したなら
年収1000万、1000万稼いだなら年収500万といったような分け前になるだろう。
一人で会社に一億円以上も貢献しているのに年収500万では納得しないよね？

ちなみに
規模の大小は言うておらん。

念のため

虚業で儲けるヤクザな商売より
かたくり粉製造は立派な仕事ｗ

>給与を成果配分と考えれば一人で年間2000万稼ぎ出したなら

会社組織は個人商店ではないので、一人で2000万という考えは通用しにくいかと思います。

営業マンは一人いくら等と勘定しやすいかと思いますが、それとて他の人たちといっしょに
やっているのですから。

一方、平均という考えは、それよりは使いやすいかと思われますが。

>一人で会社に一億円以上も貢献しているのに年収500万では納得しないよね？

貢献の意味にもよるんではないですか。金融関係では果たしていくら扱っているのか？
納得するかしないかは、本人次第。

業種にもよるが
取り扱い売り上げ10億
粗利１０％＝1億

雑経費さっぴいても２～３億はのこるやろから
せめてその1割いただかんとね。。。

労働者は汗水流し
或いは持てる頭脳や才覚を駆使して利益を生む
そして其の極めて一部を報酬として受ける。

一方資本家は遊びほうけて
労働者の生み出した利潤の多くを掠め取る。

これを即ち搾取という。


「管理職」「雇われ経営者」は自らがプロレタリアートであることを覚醒せよ。

搾取されるより、給料が高すぎる人も多いなあ。

まあ、そういう人の多い会社は潰れて行くのだが、公務員の場合だとよく働く非正規と怠ける正規という構図も良くあるそうな。

今の世なら、結構簡単に資本家に成れるけどね。学校で教えるべきだな。二俣川さんも塾で教えたらどうですか。

私立の中学校では、正規雇用の先生より、非常勤の　非正規雇用の先生のほうが、わかりやすいし、優秀なことが多い、と子どもが言います。

正規雇用の先生の中には、ヒステリックに生徒をどやしつける　問題教師もいます。

定期的に、入れ替わりしてほしいわ～。