電通の「鬼の十則」。それでも就職したいか?｜掲示板スレッド

＞電通に沢山CM依頼している企業に身内が勤務してますが、残念ながら今後もあまり変わらないような気がします。

ご返答ありがとうございます。そうですか...残念です。内部改革をする企業のようには見えませんので、仕事を依頼する企業か就職をする学生の意識が変わらないと何も変わらないと思うのですが、もどかしいですね。

野党が求めている欧州並みの労働法制＝規制の施行がベスト。
残業時間上限規制の法定（罰則付き）が喫緊の課題。
勤務と勤務との間に必ず11時間以上空けねばならないとのインターバル規制も有効。

もっとも、財界が反対。
スポンサーに忠実なアベ政権も消極的。
世界第三位の「経済大国」でありながら、ドイツやフランス並みになぜできないのか。
要はその富を労働者のためには使いたくないとの意思であろう。

結局、自殺する方が悪いって思ってるんでしょうね、それがあの会社。
何年かすればまた犠牲者が出ますよ。

自殺者は毎年出てるよ。

↑いい加減な発言はやめません？

近頃の若いものはすぐ辞めると言われるが、
こういうケースは本当に、すぐ辞めなきゃならなかった。
これは社風を背景とした強烈なパワハラ、いじめの事例と
思われる。上司は自己愛人格障害者なのかもしれないね。
もしそうなら、逃げること以外の道はないのですから。

少なくとも給料をそこそこもらえるのはブラックとはいわないのでは？
それをいったら、
公務員（官公庁）なんかもブラックだとおもうが。
夜勤だらけの産婦人科医だって救命救急医だってブラック。

どんな職業でもある程度ズボラにやらなければまいってしまう。
うちの息子は医学部生だが、教授から、患者の身になっていちいち考えてたら精神障害者になってしまう、と教えられてるそうです。
どんな職業でも、まじめすぎると自分が壊れます。

そもそも本物のブラックは、ワタミみたいなところのことでは？
また、本物ブラックの場合、務める社員事態ブラックだから　死んでも裁判にならない。

そもそも広告業なんて斜陽一辺倒の産業なのに？いまだに昔通りの高賃金もらい続けたい社長以下、管理職連中が『労働条件改革にメス』いれなかったからさ。自分で自分の給与カットしたくなくてさw
社長も幹部連中も『毎日ぐっすり眠ってた』だろう？笑

だから組織的犯罪なのだよ。

大体、web広告？なんて構造的に薄利の事業に電通が手を出してる？こと自体？と思たんじゃない？
でもそれが電通の実態。
皆がテレビを見なくなった今、テレビCMは昔の1/３ぐらいしか効果なく『視聴率が1/３』、
昔のようにジャブジャブ利益は上がらなくなった。

▲それでも利益は挙げろ‼と社長以下が号令かければ？
『▲過小人員配置で残業させまくり』
『▲サービス残業も』
になるわけ。

ワタミだけがブラックじゃない。
電通もいまや立派なブラック企業さ。

決して他人事じゃないと思うがね？
『カロウシ』って日本語がそのまま外国人に通じるらしいぞ。欧米諸国で過労死するヤツ、いないからな。