40代の皆様、専業主婦を続けますか？

>正社員という人のような貧乏人は、とやかく言ってないで一生あくせく働きなさいな。
専業主婦をそんな人種と一緒にしないでね。
ただ羨ましいだけなのを、屁理屈をむりやりこじつけて強がってるだけだって、もうみんなわかってるよ。

いくらなんでもこれはあまりにも品のない発言じゃないですか？
正社員様のご意見を品位がないとお思いなのに、こんな言い返し方はするんですか。
これが専業主婦の総意なら、羨ましいとは全く思えないです。

結論は過渡期様が出して、キレイにまとめてるよ。

資生堂が良い例ですね。
女性に優しい会社、から、働き甲斐のある会社へ。
～日経ビジネスより
権利と義務は常にセットなのです。
それを理解し受け入れた資生堂の社員は素晴らしいですね。

本来の女性支援はこうあるべき。

で、正社員さんは後輩の女性のためにどのような制度改革されたのでしょう？
自分の部署の部下だけなら永続的に女性の理解が進むとは思えません。属人的過ぎます。影響力も限られますね。単なる一部署限定の話ですから。それに多くの先人が道筋を多かれ少なかれつけてくれています。
15年前の私の職場でさえ、その様な職場の先輩はいらっしゃいました。
ここまで大きな話をされているのですから、普遍的制度を構築、運用まで携われてるのでしょう。
資生堂の様に、皆横並びの女性の活用ではなく、先進的なことをされているのでしょう。
中身が気になります。

上司が理解あるだけではダメなんですよ。
全社的に取り組まないと。個人が云々言っていても男性女性双方から理解を取り付けないと、後輩が梯子をはずされたらどうするんですか。

正社員様の「女性の働きやすい社会実現のために」はテーマがちょっと壮大すぎて
このスレのテーマとはかけ離れているので、他にスレッドを立てられたほうが
より有意義な意見交換ができると思いますが如何でしょうか？



私は前にも書きましたように、結婚報告→後任に引き継ぎ→寿退社→夫の転勤で海外
という半生を経て、夫の転勤先で習得した技能を生かして帰国後は細々と仕事を
頂いております。


扶養控除内に抑えているというわけではないのですが（でも抑えるのは一種の
節税だと思うので非難されるものではないと思います）、軸足はあくまでも家庭
なので、収入も納税額も正社員時代から比べると激減。


でも仕事は楽しいし、私のお小遣いには十分だし、庭先に四季折々の花を植えたり
食事も手作りして、友達とランチに行ったり、子どもの学校行事には顔を出せるし
お手伝いにも行けるし、働き方としてはちょうどいいのです。
スレ本来の趣旨ですが、配偶者控除や年金3号が廃止されても当面は今のペースを
続けたいです。
子どももあっという間に大きくなって家を離れてしまうので、それまでは
でき得る限り同じ時間、思い出を共有したいので。


かつて結婚報告と同時に半強制的に（？）離職した私ですが、全く後悔はなく、
このような新たな人生に導いてくださった元上司、夫に感謝しています。


正社員様は、働く女性のための道を切り開くことにご尽力されていますが
こういう女性の生き方も認めていただければなと思います。
新たな人生を踏み出そうとする人がもしもいたら、引き留めるばかりではなく
その時は祝福して送り出してあげてほしいと思います。

もちろん正社員さんの事も認めてあげなくてはならない事は皆さんお分かりなんですよ。
ですが最初の全く人を見下した発言が酷かったので、ここまで皆さんも反発したのだと思います。

決して謝らないし、非も認めないし、ご自分にとって都合のいいレスにしか反応されませんが
最初の全く人を見下した発言、自慢満載の頃から比べれば、表面上は随分「いい人」になったようで…
うば車と言う40代なのか？60代なのか？男なのか？女なのか？
真実は分りませんが、いずれにせよ自分の態度を修正されたのですから少しは反省されたのでしょう。

話をすり替えて誤摩化しているのは重々承知の上で、皆さん騙されてくれていますよ。
色々な人が色々な事情を抱えている事を認識して、仕事や子育てに活かしてご活躍下さい。

正社員様は、ひどい様に改名されたのですね。
他人の意見を一方的に否定する独善的な性格は同じですからすぐわかりました。
そんな事をしても、味方は増えないと思いますよ。

配偶者控除=生きて行く為の最低生活費を差し引く
は考え方としては基礎控除と同じです。

ここで議論されているのは

専業主婦の配偶者控除のことなのですか？
それとも扶養範囲内で働く専業主婦の配偶者控除のことですか？

スレの立て方が挑戦的で
意見が出やすかったか。