40代の皆様、専業主婦を続けますか？

国家公務員を良いお給料もらっていると思いこんでいる人ってまだいるんだ。しかもリストラないなんて。
世間狭すぎる。

>税金を納めている立場の方がどうしても上に見られてしまうんです。なぜならば、あの橋もこの道路も図書館も、ほとんど税金で造られているからです。
一家の大黒柱が大切にされるのと似ていますね。


でもねえ、
正社員さんがお嫌いになる「二流市民」がいる仕組みだから
こんな先が見えない社会でも、正社員さんのお給料が保障されているのではないでしょうか。
いまさら契約社員やパート社員をなくすことはできないのです。
パートや契約社員がいなくなったらどうするの？
新卒でも4割は非正規です。正社員の席自体全員分はない。
日本もこんなに世界有数の格差社会になってしまったのですから、
今、正社員として大企業に勤めている娘にも、
何でも自分だけのお蔭と思うなと教えています。


シッター会社で保育者不足、扶養範囲以上働かないって。
シッターとか保育に携わる人って、基本こども好きなんでしょう？
そういう人達が自分の子どもを長時間ほっといてまで
パートでよその子の面倒見ますかね。

よっぽどいい条件なら別ですけど。
社長曰く、正社員にはしません、ピシャッ　なんですよね。

＞税金を使わない私立保育園

無認可のベビーホテルみたいなところですか？
私立でも、認可園、認証園なら補助金は使われています。
その金額はかなり高額です。

どなたかがおっしゃっていましたが、0歳児で1ヶ月当50万円と、かなり高額です。
一部の人に対してだけあまりに不公平なので、0歳児保育をやめて、
その分を幼稚園の補助金にまわした自治体もあります。

児童福祉予算の9割は正社員で働くご家庭のお子さんのためだけに使われてきました。
最近やっと少し、専業で子育てする母親のための居場所づくりとして、
０１２３歳児の子育てサロンなどもできるようになりましたが、
ここ数年の話しです。

認可（外）保育園の中でも公費が投入されている園と、全く投入されていない保育園があるのが実態みたいですね。
全く公費が投入されていない保育園って、色々な基準を満たしていない、いわゆる劣悪な保育園ということなんでしょうか？

他の国のように諸々全部なくしてしまえばいいじゃない。勿論生活保護費も。街に餓死者や路上生活者があふれたとしても。

金持ちは今まで通り専業主婦（殆どは不労所得有りか家族役員だろうが）で高級住宅街に警備員付きゲートを作って同じような階層と暮らす。
それ以外は途上国のシッターを雇いながら共働き。その中も専門職とそれ以外の差がある。

それ以下は…大変でしょうね。

日本もこうなりそうだなぁ…

３号廃止はいいとして、やはりこの少子化の中子育てをしている家庭にはもっと恩恵があってもいいと思います。子どもが３人以上いればその家庭は年金保険料ゼロとか。うちは子どもひとりなので、保険料は割り増しで払うべきではないかといつも思っています。

なんてまじめに考えながら読んできましたが、もしかしてこのスレは釣りですか？スレ主の専業主婦さんも、正社員さんも強烈すぎて、とても普通に子育てをしている40代主婦の意見とは思えません。。。

雇用は椅子取りゲームですね。
譲る人がいるから座れる人もいる。

今40代の人は、バブル期で大企業でも公務員でも就職できた年代の人と、
超氷河期で、正社員の就職口がほとんどなかった人に二分されると思います。

新卒一括採用ですから、卒業時に好景気なら、就職に困らない。
でも不景気で正社員の口がないと、そのまま一生非正規ということも。

40代でずっと仕事を続けてきた方は、立派だと思いますが、
ある意味とても恵まれた方だとも思います。

格差が拡大した理由は、
昔は、
夫が年収1000万円ならば、妻は専業主婦、
夫が年収500万円ならば、妻が働いて300万円＝合計800万円
という風に夫の収入が足りない場合、
補うために働いたので、格差が小さかったそうです。

そして、保育園はそのような働かなければならない事情のあるご家庭向けの行政福祉だった

今は、
夫が年収1500万円、妻は1000万円＝合計2500万円
というご家庭がある一方で、
夫が派遣で400万円、妻はパートで100万円
という組み合わせもあり、格差が拡大しているのだそうです。

格差社会の是正を考えるのならば、
ご主人が高収入のご家庭の奥さんは、その雇用を他の人（例えば若い方に）譲るという考え方もあります。

え、延長・習い事を追加した保育料金の最高額46万/月にもなるんですか!
私は芸術系大学卒、保育士免許と教員免許を持って、週三日、私立無認可保育園でパート労働しています。
通常保育業務の他に、英語と楽器演奏を課外で教えています。

こんな私に支払われている時給は現在890円。
年に15円の昇給で、就労一年目は県が定める最低賃金の800円でした。
保護者からは「良心的な保育料金で助かる」と喜ばれていますが、私としてはずっと複雑な心境でした。

勤め先を変えようか本気で検討始めます。