医学部受験生、女子は一律減点❗｜掲示板スレッド

ちなみに、捜査の過程で出てきたことをご存知ないのはいいですよ。でも最初から女性を少なく募集しなかった理由を聞きますか？
なぜそれをしなかったか？女性を合格させないのは俯瞰的判断とおっしゃつた方もいましたね。それならまずは憲法改正しないと。それとも憲法違反も俯瞰的判断ですか？

ただ、形式的に定員を区分したから問題なし、と単純に考えるわけにもいくまい。そこに、目的の正当性や必要性、当該取り扱いの態様とか程度が社会通念上許容できる範囲のものであるか否か、といった諸点を総合考慮する必要があるからだ。

たしかに、『早稲田実業』や『明大明治』、『法政二』といった私立学校の場合、入学定員の男女別区分が行われている。いずれも元男子校であったとの沿革的事情からのようだ。それも私学の自主性との範疇にあるのかもしれない。だが、それでも共学化した当初に比べ、その定員数の相違が是正されつつあるように見受けられる（共学化して新しい『法二』除き）。

しかし、医科系単科大学である本件『東京医科大』の場合についてはどうか。この大学は、はたして沿革上「男子大学」との沿革を有してきたものであろうか。もとより、医療現場における女性医師の相対的稀少性や彼女らを必要とする診療科の必要性等の事情を考慮すれば、男女区別をすること自体慎重な検討を要するものと考えられる。

仮に区分の必要性認めるにしても、上述のような医学界の事情を前提にすれば、むしろ入学定員につき「女子６：４男子」との設定もあり得るのではないかと思われるのである。それが、憲法上の平等権保障につき男女の実際上の差異を考慮したー事前予防的なー合理的差別に基づく措置というものである。

お乳あげているんじゃないなら、旦那（ドクターかな）が熱発した子供のケアをしてもいいと思うんだけど、そのへんは全く考慮されないんだよね。
妻からは、私ばかりに育児押し付けて！って八つ当たりされるけど、男性医師の育児参加に病院が好意的に見てくれれば、女性差別はかなり軽減されるはず。
ここ見てる人で、男性医師が育児理由で夜勤免除になっても温かく応援してくれる人どのくらいいるかな。

＞ここ見てる人で、男性医師が育児理由で夜勤免除になっても温かく応援してくれる人どのくらいいるかな。

医者たちがそういう意識を持たなきゃだめだよ、ってこと。
奥さんも働いてるなら、育児理由で夜勤免除は当然申請すべき。
それが認められない病院はブラック。

医師は高収入であって欲しい、だから定員は増やさないでというのが国民的なコンセンサスなら、
国民の受診行動を反省すべきだね。

まず、オペが終わったらさっさと帰宅する医師に文句を言わない、家族が急変しても定時なんでと帰宅するのを許容する、夜間は受診しない、夜間に病気になった不運を諦める、入院中も夜間事故があっても一切不問にする、時短女医が主治医なっても主治医チェンジなんて言わない、
男性医師にも負担をかけず、かつ女医が働きやすい環境作りを作るには、皆さん国民の意識改革が必要です。

＞医師は高収入であって欲しい、だから定員は増やさないでというのが国民的なコンセンサスなら、
国民の受診行動を反省すべきだね。

医者の数、倍くらいに増やして、競争させればいいんじゃないか？
医者養成に時間と金がかかりそうだけど、必要経費じゃないかな。
オリンピックなんてやってないで、そっちに金回した方がいいと思うけどね。

何も知らないで、憲法の理念さえ知らないで、やれ男女の区別だ、やれ女は育児でやめる、やれ女が働くと少子化になる、やれ差別は必要悪だと叫ぶ、阿呆で無知な国民のなんと多いことか！

＞医者養成に時間と金がかかりそうだけど、必要経費じゃないかな

定員を増やすだけならお金がかからないのに、今回政府は医学部を新設しました。


以外、
「医師養成１人1億」と壊れたラジオがなり続けます。要注意笑