リストラは大企業ではレアケースではないか｜掲示板スレッド

リスクは医学部のほうが高いでしょう。受け皿が豊富な工学部と違い、医学部は大学合格までに多浪や断念のリスクが高いし、入学して国試合格に至らない可能性も無視できません。

工学部から競争力のある業界トップ企業に入り、中核分野で活躍していたら大変な事態にはまずならないと思います。

中学不登校→高校中退→通信制高校卒
コミュ症男子がヒキニートになる確率は？
ちなみにブサメン

５３歳で出向　５５歳でリストラになったとして
年金は６０歳から受けれる
退職金割り増しがあるので２５００万円もらえたとして
夫婦生活費２００万　毎年１００万ずつ取り崩して
１００万の派遣を５６－６０歳ですれば２０００万円をもちながら年金開始
子供独立して住宅ローン終わってれば結構余裕で逃げ切れる気がするのですが計算間違い？

1961年生まれ以降は65歳まで老齢年金はありません。
将来を語るなら70歳になっているかもしれない。

そもそも60歳から年金受給って
いつの時代の方でしょうか。

すでに65歳からですが65歳からと決まっているのは50代後半の人まで。今後はもっと受給年齢が上がる可能性も。

さらに夫婦二人で200万でやっていけますか？
1ヶ月16万。会社を辞めると国民年金や健康保険も自腹で払わないといけません。結構な額ですよ。

また一応65歳以上の夫婦二人暮らしの平均は25万と言われています。この中に住居費は1万ぐらいで計算されているのでマンションの管理費や固定資産税などがこれより高い人は、もう少しかかります。


55歳でお子様がすべて独立されていることも絶対条件になります。

仮に普通の生活25万で計算したとしたら年300万、
年100万の収入を得るという想定なら
10年間で2000万無くなり
65歳から手持ち500万となってしまいます。

スレごとお引越しされたら？
工学部がいいのであれば、それでいいじゃない。
ここ医学部受験情報の板です。
興味ない人多数と思われます。

田舎で少し土地が有れば細々暮らして行けるかな。

勤務先では、過去に業績悪化で希望退職を募り、優秀な人間が何人も辞めて行きましたがつぶしのきかない人間ほど辞めません。
出来る人間は他社に活路を開けます。
同じ事が今、工務部門では60才で辞めてしまい、製造はシニア社員としてほとんどが残ります。
これらマネージメント不足の結果、技術の伝承が途絶え、装置トラブルの連続です。職場は半数が派遣と成りましたが、派遣会社には月100万円払っているのに明らかな能力不足。

業績悪化で、まずは希望退職の募集が有るが、人材流出の危機感を感じる

退職拒否で、タコ部屋に押し込まれて、仕事を与えなかったと、週刊誌には良く出ていたけど、実話だったの？