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投稿者: 息子を麻布へ行かせたい。 (ID:Jmg6YbZ.Ybw) 投稿日時:2018年 03月 21日 17:31
麻布からの合格者は現役・浪人合計すると東京一工と国医へは150人位はいると思います。そのほかに旧帝進学者もいることを考えると、麻布から早慶に行く人は、東大等の国立に落ちた人か、現役の時遊んでいて、浪人してから勉強した人(麻布出身にしては残念な人)なのでしょうか。
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【5080144】 投稿者: あのねのね (ID:EWMdaIiDr.I) 投稿日時:2018年 08月 09日 14:15
中高を見るとその人の地アタマがみえるんだと思う。
だから中高プラス大学で総合的に判断するんだと思うよ。 -
【5080169】 投稿者: 疑問です (ID:o8acSdTj4d6) 投稿日時:2018年 08月 09日 14:34
中高なんて採用時に気にしていません。まず、大手企業の面接は大学別です。その中で1日に10人を面接すれば、明確に採用したい学生は絞られます。面接での受け答え、内容で差が付きます。エントリーシートに中学は書かないと思いますが、高校も面接開始前に「ふ〜ん」と思って見るだけで、判断は面接内容だけです。
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【5080256】 投稿者: 同感 (ID:hTe4M/eHHRo) 投稿日時:2018年 08月 09日 16:01
学歴フィルターも大学名でしか設定されないので、麻布高校を出ていようが、大学が残念なところなら、そこでアウトでしょうね。
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【5080633】 投稿者: 同じ大学なら (ID:tUZizN03IFI) 投稿日時:2018年 08月 09日 22:07
間違いなく高校はチェックします。
ギリギリでその大学に合格したか、余力を持って合格したか。同じ大学でもピンキリですから。 -
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【5080679】 投稿者: えっ? (ID:NOEhuySdYBY) 投稿日時:2018年 08月 09日 23:08
採用面接した事有ります?
誰もが知っている就職ランキングトップにもなる会社で20年以上の経験ですが、選考ミーティングで高校なんて、議論した事は無いです。
どんな学生、どんな問題意識か、応答で感じた頭の回転、志望の強さがポイントです。大学で選ぶのでは無く、人物で選ぶのです。採用ミーティングで「この学生の出身校は」なんて発言したら、人物の見極めが出来ていない事を示してしまい、面接官として恥ですよ。 -
【5080816】 投稿者: 事実 (ID:tUZizN03IFI) 投稿日時:2018年 08月 10日 05:19
恥だろうがなんだろうが見てるのでしょうがない。
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【5080831】 投稿者: 雲 (ID:2CwPA/EP8SY) 投稿日時:2018年 08月 10日 06:15
早慶で残念ってなるのかな?
ならないでしょ。 -
【5080896】 投稿者: えっ? (ID:/DimeY1OVw2) 投稿日時:2018年 08月 10日 08:06
昨日書いた通り、確かに、採用面接時に出身高校は見ていますよ。但し「ふ〜ん」という程度。
大手企業は複数回の面接をする。その階段を登る過程は、人物勝負。
人事のプロである面接官同士のミーティングで、出身高校を軸に次のステップに学生を推薦したら、他の面接官に笑われる。