外銀、外資コンサルの就活教えてください。｜掲示板スレッド

外資志望の子達は、クビ切られる覚悟というよりも、
もともと転職前提で、１社目は勉強のために、
過酷だけど、給料が高くて、有名な起業に入って、
自分の適性を考えながら次の会社を選びたい…という感じなのでは？

バブルおばさんの再就職見てても、
短大卒、腰掛３年で退職でも、１社目が超大手だと、
子育て後の再就職がスムーズらしいです。

最初の会社が有名なワールド企業だと、
転職しやすいから、そのような志向なのかなあ？

大学３年の娘の「保護者」

お子さんが就活しているんですよね？
スレ主さんが他のお子さんの就活状況を知る意味は何ですか？
アドバイスしたいとか？

ずっと同じ企業で働く事を考えてないように思います。
有名企業(就活難易度高)に就職すると転職にも有利とかそんな感じ。
就活関連の動画も沢山ありますから、そういうの観ているのでは。
在学中に会計士資格を取得して外コンに就職した方もいますし、早くから考えている人は考えているようです。業績悪化を感じたらクビになる前に辞めるつもりなのだと思います。

よく読まず、投稿者名が被ってしまいました。すみません。
全く同意です。

転職前提なら不況に突入する今のタイミングなら尚更基本から教えてくれる国内大手に就職し不況が過ぎるまでスキル高めておく方が良い。
外資にいま行っても一番魅力を感じる稼ぎにおいても大して稼げない一方リスクは逆に大幅に高まっている。
外資にいくならスキル積んでから景気のいいときに転職で行った方がよい。
今の外資はスーパーハイリスクミドルリターン。行くならハイリスクハイリターンのタイミングで10年で稼ぎ切るイメージだな。
因みに国内大手グローバル採用なら常にローリスクミドルリターン。
学生さんではここまで考えての人生設計は無理なので親が教えてあげるしか無い。

>申し遅れました。スレを立てたのは保護者でして。
当の就活中の本人は、先輩方に色々お聞きしているようです。「忙しい？どう？」と尋ねても、何も返事もなく。
なのでどうなのかな？というのがスレ立ての最初の意味合いです。
忙しいのならば、アルバイトも出来ないでしょうし，仕送りも増やしてあげないといけないかな？とか思ったりしています。長

高学歴女子は、ホワイト大手のリモートワーク可希望が大半ですよ？
ホワイト大手なら福利厚生は充実、週に何度かのリモートワークや突然のリモートワークもOK。
そのような会社が大人気です。
理由は結婚しても出産しても長く勤められるからです。

女子でバリバリ転職して生きていきたいというのなら外銀でもコンサルでも良いと思いますが。