SAPIX生の平均進学大学はMARCHって本当ですか？｜掲示板スレッド

商売には学歴はそもそも関係ない。
利益の数字だけ。
学歴が関わるのは、政策、公共性のある分野。
公務員、インフラ。
金融や電波マスコミなど、規制産業は政策と関わるので、学歴で決まる。エネルギーなどに関わる商社とかも。

企業の人事は学歴以外同じようなスペックの2人のうち1人採用するならMARCHより早慶を獲るってだけですよ。入ってまえば最初は希望部署ではなくても、いくらでも異動でステップアップできる。だから学歴武装しないならその分、努力をするだけ。

早慶だろうが、マーチだろうが、株主価値を高めるか、利益を上げるかだけが問題。
他方、政策、公共性の分野では、数字で測れないので、学歴で測る。安定高給は公共性の関わる規制産業が多いだけ。金融、マスコミ、商社、通信、インフラ。ここらは学歴で決まる。

希望の就職先に入れるのであれば、その後は会社の利益に貢献した方が出世しますよね。
でも食品産業の営業で利益を上げるのか、コンサルで官公庁相手に次世代プロジェクトを受託して利益を上げるのか、そういった違いはあるかと思います。

学歴は何者かわからない面接段階では有効ですね。
昔ながらの一流上場企業にどうしても入社したい場合は学歴ですが、外資やコンサル系は中途も多いし実力主義。マーチが上司で、東大早慶が部下なんてこどザラです。

まさに該当の職場ですが、現場の人間はそうだけど、やはりディレクタークラスになると経歴書でフルイにかけて選んで引っ張ってくるので、そこそこの学歴揃い。
MITだとかハーバードとかだとやっぱり魅力的に見えちゃう、人間だもの。
マーチだとそういうルートでは入ってこない。下のランクで入って頑張って認めてもらうしかないし、出世した後も新たな職場でまたやり直すのは時間がかかるから、既に実力を認められている会社にしがみ付くようになるよ。または起業ね

文系新卒で東大早慶は入れてMARCHではまず入れない会社。

・政府系金融機関（日銀、JBIC）
・最大手ディベロッパー（三井不、三菱地所）
・4大商社（三井、三菱、住友、伊藤忠）
・外資系投資銀行（GS、MS、JPM）
・外資系一流コンサル（マッキンゼー、ボスコン）

高待遇就職先の選択肢の幅が格段に広がるので、首都圏では東大、早慶を目指す。

強力なコネ無しでは、東大早慶でも入れない。
強力なコネがあれば、MARCHでも入れる、が正解。