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『駅弁⇒地方公務員』という進路が最強とは本当か?
【4239988】
地方公務員(教員、市役所、役場職員等)の給料は公務員としては世界一。
また日本国内においても上場企業の平均生涯賃金を大きく上回っているという。
天文学的な財政赤字1000兆円超を抱える日本にそんな天国のような職場が存在する事自体嘘のような話だが、さらに驚くことにここを駅弁卒が独占しているという。
こんな矛盾した歪んだ構造が許されるのだろうか?
地方公務員はこの1年弱、リモートワークにならず、コロナ禍にあっても通常勤務。
仕事がコロナによって軽減されたことがないのに、(むしろ、増えています)ボーナスが少しカットされています。
民間は望んでないにせよ売り上げが減ったりお休みになったり、仕事量が減ってしまった分、ボーナスも減ったりするのですよね。
公務員は売り上げに左右されない分、仕事内容も減ることはないのです。
だから、給料が安定しているんですよ。
業務(事業)の数が減ったら仕事は減ります。国保廃止とか、公立施設廃止とかなら、窓口(課・係)ごとごっそり減りますが、人口は半減とかにならなきゃ仕事減らないし、そんなに人口減ると税収が減るから当然採用減で人が減って意味無い(事業数も減らないから作業負荷は増加)。
既に、合理化で人減らし後だから、マンパワーも業務に精通した人も減って、自治体の皆さん大変ですよ。































