＞前にいた会社で人事担当者な言っていたのが「東大卒は採らない」

知りあいの人事部長は、「仕事はできなくてもいいので東大卒が一人は欲しい」と言っていましたよ。

東大卒が一人でもいると、他の旧帝や早慶の卒業生がライバル心を燃やして、「抜いてやる」と頑張るので、企業としてはいい方向に行くのだとか。

早慶卒の学生は非常に使いでがあるのだけれど、自分たちが一番だと勘違いすると、変にプライドが高くなってしまって（自分たちが一番だと思ってしまう）使えなくなることもあるのだそうです。

変に高いプライドは、ビジネスマンにとってマイナスなので、プライドをくじいてくれるように「東大生が欲しい」ということのようでした。
その役割に特化すれば、他の大学卒生がいい形で仕事をするようになるので、仕事自体は出来る必要がないようです。要するに、いればいいだけの存在。

そういう目的で東大卒を採る企業もある訳で、いろいろですね。

【7538342】投稿者: なるほど、 (ID:K61o59xseC6)
投稿日時：2024年 09月 17日 19:54

この書き込みはいろいろあるさん (ID: TcZ1ngkTLhM) への返信です

＞東大卒が一人でもいると、他の旧帝や早慶の卒業生がライバル心を燃やして、「抜いてやる」と頑張るので、企業としてはいい方向に行くのだとか。

知りあいの人事部長は、「仕事はできなくてもいいので東大卒が一人は欲しい」と言っていましたよ。

複数いる企業は、これに当たらない〜ってことね。

【7538350】投稿者: いろいろある (ID:TcZ1ngkTLhM)
投稿日時：2024年 09月 17日 20:01

この書き込みはなるほど、さん (ID: K61o59xseC6) への返信です

＞複数いる企業は、これに当たらない〜ってことね。

それは違うと思いますよ。

その知り合いの企業でも「最低でも一人欲しい」ということであって、「一人だけ欲しい」ではなかったようですから。
何人かいたら、いろいろな部署に東大卒を配属できるでしょう。
必ず一人必要ということではないようです。

【7538362】投稿者: いつもの早慶上げ、 (ID:kF8kOgKRQXU)
投稿日時：2024年 09月 17日 20:16

この書き込みはいろいろあるさん (ID: TcZ1ngkTLhM) への返信です

そもそも、何度も読んだ文章ですね（笑）

そんな無駄な人件費を使う企業が気になりますね〜

そもそも、エデュの伝聞はあてになりませんが。

【7538368】投稿者: 日経　有力企業人事部大学評価ランキング (ID:ugpuDt2Bxig)
投稿日時：2024年 09月 17日 20:35

1位「京都大学」
2位「九州大学」
3位「筑波大学」
4位「北海道大学」「神戸大学」
6位「名古屋大学」
7位「東京工業大学」
8位「大阪公立大学」
9位「東北大学」
10位「芝浦工業大学」
上位9位までを国公立大学が独占。トップ20には国立大学12校、公立大学1校がランクインした。
1位は3年連続で京都大学が獲得。側面別では「知力・学力」と「独創性」が1位、「行動力」が6位、「対人力」が13位。「知力・学力」は4年連続、「独創性」は3年連続の首位を獲得。特に従業人規模1,000人以上や製造業の企業から高い評価を得ている。